-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... miały wyższą emeryturę. Dotychczas podstawę wymiaru składek emerytalnej i rentowej stanowiła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Projekt przewiduje podniesienie jej do wysokości 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Natomiast w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... opieki nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo samozatrudnieni, którzy zawieszą działalność, będą mogli otrzymać finansowe uzupełnienie do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie ...
-
Norwegia: firmy przestrzegają parytetu płci
... państwem na świecie, które wdrożyło przepisy ustawy o równym statusie kobiet i mężczyzn. Minister ds. dzieci i równouprawnienia Karita Bekkemellem oznajmiła, że około 60 proc. norweskich firm przestrzega przepisów prawnych nakazujących, aby co najmniej 40 proc. członków zarządu stanowiły kobiety. Przepisy prawne zakazują dyskryminacji ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykorzystujących urlop wychowawczy do kwoty płacy osiąganej przed urlopem, nie więcej jednak niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł ...
-
Rady pracowników: zmiany w ustawie
... , a nie organizuje nowe wybory Pracodawca będzie obowiązany do powiadomienia pracowników o prawie do wyboru członków kolejnej rady pracowników co najmniej na 60 dni przed upływem kadencji rady pracowników. Dotychczasowe przepisy ustawy przewidują obowiązek pracodawcy zorganizowania wyborów członków kolejnej rady co najmniej na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, jednak nie więcej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dzięki temu osoby na urlopach wychowawczych będą mogły otrzymywać na swoje konto emerytalne w ZUS i OFE zamiast 81 ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... składek na Fundusz Pracy za osoby (m.in. pracowników, zleceniobiorców, osób wykonujących pracę nakładczą), które ukończyły odpowiednio 55 lat - w przypadku kobiet i 60 lat - w przypadku mężczyzn. Omawiany projekt ustawy ma również wprowadzić zmiany do Kodeksu pracy, dotyczące długości okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego (finansowanego ...
-
Gospodarowanie nieruchomościami - uprawnienia zawodowe
... zawodowych w dziedzinie gospodarowania nieruchomościami (zwane dalej: "Rozporządzeniem") (Dz.U.2009.60.496). Zmiany mają na celu doprecyzowanie i uściślenie obowiązujących przepisów ... uznawania części ustnej egzaminu jako zakończonej z wynikiem pozytywnym, gdy kandydat otrzyma 60% punktów z ogólnej liczby punktów możliwych do uzyskania na postawione ...
-
Jak wpisać dłużnika do BIG?
... kwota zaległości z odsetkami wynosi co najmniej 500 zł, a okres przeterminowania płatności 60 dni. Mogą to być należności z niezapłaconych faktur, not obciążeniowych, kar ... momencie wpisu musi wynosić co najmniej 200 zł, a od terminu płatności musi upłynąć 60 dni. Dodatkowo informacja może być wpisana pod warunkiem, że zaległość wynika z umowy o ...
-
Śmierć wspólnika spółki jawnej a sytuacja prawna spadkobierców
Śmierć wspólnika spółki jawnej jest na mocy art. 58 pkt 4 Kodeksu spółek handlowych okolicznością powodującą rozwiązanie spółki jawnej. Jednakże art. 60 Kodeksu spółek handlowych zezwala wspólnikom, aby w umowie spółki postanowili, że w razie śmierci wspólnika mogą wstąpić do spółki jego spadkobiercy. W takim ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... pracowników przebywających na urlopie wychowawczym i będzie wynosiła 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Docelowy 2- tygodniowy urlop ojcowski ... stycznia 2012 r. podstawą naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i rentowe będzie 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Intencją przyjęcia ...
-
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... 60 lat. Nie chce przejść na emeryturę. Chcielibyśmy zmniejszyć jej wymiar etatu na ½. Czy musimy podawać ... okres zatrudnienia umożliwia mu nabycie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Z momentem osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat kobieta i 65 mężczyzna) ochrona ta ustaje. Oznacza to, że pracodawca może zarówno wypowiedzieć umowę, ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... ) za każdego pracownika, zakaz wykonywania działalności gospodarczej, zajęcie materiałów powstałych w wyniku nielegalnej pracy. W Hiszpanii pracodawcy grozi grzywna od 6 tys. do 60 tys. euro, a w Wielkiej Brytanii do 5 tys. funtów za każdego pracownika. W Austrii grzywna wynosi od 1 do 25 tys. euro. Uzależnione jest ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... refundację składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Refundowane będą im wyłącznie składki do wysokości obliczonej od najniższej podstawy ich wymiaru. Wynosi ona 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Do wniosku trzeba będzie dołączyć miesięczną informację o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...
-
Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu?
... Europejskiej, Norwegii lub Islandii – w rozwiązaniu sporu pomoże Europejskie Centrum Konsumenckie (22 55 60 118, info@konsument.gov.pl). 2. REKLAMACJA DO LINII LOTNICZYCH NA ... nie uzna reklamacji, w polubownym dochodzeniu roszczeń pomoże Europejskie Centrum Konsumenckie (22 55 60 118, info@konsument.gov.pl). 3. REKLAMACJA DO LINII LOTNICZYCH ...
-
Nowa ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych
... niedookreślonymi wskazując przesłanki uzasadniające wydłużenie terminów zapłaty ponad ustawowe maksimum 60 dni. W praktyce, ustalenie, czy przesłanki te zostały spełnione na gruncie ... podmiotów publicznych w żadnym wypadku nie będzie możliwe wydłużenie terminów zapłaty ponad 60 dni należy niewątpliwie ocenić pozytywnie. Nowa ustawa wprowadziła także ...
-
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... finansowania, takich jak kredyt. Jego uzyskanie może ułatwić program de minimis. W ramach de minimis Skarb Państwa gwarantuje bankowi spłatę do 60 proc. udzielanego firmie kredytu, obniżając tym samym bankowi ryzyko finansowania. Jest to cenna pomoc szczególnie dla firm na początkowym etapie ...
-
UOKiK wybrał najlepsze tabletki do zmywarki
... przez producenta właściwości np. nabłyszczanie czy zmiękczanie wody. Badania wykonali pracownicy akredytowanego laboratorium UOKiK w Bydgoszczy we wrześniu. Tabletki przeszły w sumie 60 różnych testów, podczas których uzyskaliśmy 750 wyników cząstkowych. Co sprawdzano? Zbadaliśmy, w jaki sposób tabletki do zmywarki radzą sobie z kilkoma rodzajami ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... szybciej zacząć egzekwować swoje prawo do terminowego rozpatrzenia sprawy. Oczywiście 60 dni zestawione z miesiącami jakie cudzoziemcy obecnie oczekują na załatwienie sprawy ... zakończeniu. Co więcej zarówno terminy ogólne Kodeksu Postępowania Administracyjnego jak i ww. 60 dniowy termin szczególny są jedynie terminami instrukcyjnymi. Zatem ich ...
-
Obowiązek zaspokojenia potrzeb rodziny a rozwód
... k.r.o. wygasa na skutek orzeczenia rozwodu, czy trwa nadal na podstawie art. 60 k.r.o.? Na wstępie należy wskazać, na co zwrócił uwagę SN, że zgodnie z ... małżonków chce otrzymać po orzeczeniu rozwodu środki utrzymania, musi o nie wystąpić na podstawie art. 60 k.r.o. W przypadku zaś, gdy w orzeczeniu rozwodowym zasądzony zostanie na rzecz jednego z ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2013
... , zgodnie z którą terminy zapłaty w transakcjach handlowych pomiędzy przedsiębiorcami (z wyłączeniem transakcji handlowych, w których dłużnikiem jest podmiot publiczny) nie powinny przekraczać 60 dni, liczonych od dnia doręczenia dłużnikowi faktury lub rachunku, potwierdzających dostawę towaru lub wykonanie usługi; określono, że ustalenie dłuższego ...
-
Plan ogólny gminy obowiązkowy od 2026 roku - czy czeka nas rewolucja?
... w Polsce pracuje już nad nowymi dokumentami planistycznymi, zgłaszając zbiory danych przestrzennych dla planu ogólnego gminy. Oznacza to, że dziś ponad 60 proc. gmin pracuje nad stworzeniem w swojej jednostce planu ogólnego[1]. Celem nowelizacji był zrównoważony rozwój miast i gmin przy zachowaniu ładu przestrzennego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, Dz. U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.). Zgodnie z art. 97 § 2 K. p. w świadectwie pracy należy ... szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.). Pracodawca zwalnianemu pracownikowi może ...
-
Ogólne bezpieczeństwo produktów
... można uzyskać dzwoniąc do Departamentu Nadzoru Rynku UOKiK, tel.: (022) 55 60 390 Warto wiedzieć, iż niezależnie od polskiego rejestru produktów niebezpiecznych istnieje również ... 1 V piętro, pokoje: 531, 537, 539 00-950 Warszawa Tel.: 022 55 60 118 Fax: 022 55 60 359 E-mail: info@konsument.gov.pl Formularz zgłoszenia produktu niebezpiecznego ...
-
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
... ). Czy zastosowanie znajduje tu art. 45 § 1 K.p. w zw. z art. 471 K.p., czy art. 60 K.p., czy też może oba wspomniane przepisy? Problem zbiegu ... bez wypowiedzenia w okresie wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 471 K.p. albo też art. 60 KP. Wybór podstawy roszczenia SN pozostawił uznaniu pracownika. Analogiczne stanowisko SN ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... jednak zadeklarowana przez nich kwota nie może być niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty rocznego limitu podstawy ... ogólnych zasadach, czyli od podstawy wymiaru nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej ...
-
Wakacje a prawa konsumenta
... stronie www.konsument.gov.pl. Jeśli Twoja skarga nie zostanie uwzględniona, w dochodzeniu roszczeń pomogą: Europejskie Centrum Konsumenckie (tel. 22 55 60 118): gdy zagraniczne biuro podróży lub przewoźnik nie odpowie na reklamację, linie lotnicze zagubią albo opóźnią bagaż; Urząd Lotnictwa Cywilnego ...
-
Prawa pasażera linii lotniczych
... ) lub dojdzie do zagubienia czy zniszczenia bagażu, bezpłatną pomocą w dochodzeniu praw pasażerów służy Europejskie Centrum Konsumenckie w Polsce (tel. 22 55 60 118; skargę można złożyć poprzez formularz na stronie www.konsument.gov.pl). W przypadku odwołania, dużego opóźnienia lotu lub odmowy przyjęcia ...
-
Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania
... transportu. - Kto pomoże w razie kłopotów? Jeśli Twoja skarga nie zostanie uwzględniona, w dochodzeniu roszczeń pomogą: Europejskie Centrum Konsumenckie (tel. 22 55 60 118): gdy zagraniczne biuro podróży lub przewoźnik nie odpowie na reklamację, linie lotnicze zagubią albo opóźnią bagaż; Urząd Lotnictwa Cywilnego ...
-
Ferie zimowe 2015: o tym pamiętaj ruszając w podróż
... pociąg Podróż wydłużyła się? Jeśli opóźnienie przyjazdu na stację docelową przekracza 60 minut, pasażerowie mają do wyboru: natychmiastowy zwrot kosztu biletu lub ... wyniku kontynuacji podróży innym połączeniem lub poprzez zmianę trasy jest krótsze niż 60 minut. ZAKWATEROWANIE Hotel niezgodny z opisem Poszukajmy w internecie opinii na temat hotelu, ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... pl Po opłaceniu wszystkich składek na etacie: ubezpieczeń emerytalnych (390,40 zł); rentowych (60 zł), chorobowych (98 zł), zdrowotnych (310,64 zł) oraz zaliczki na PIT (287,00 zł) ... nie są w tym wypadku obowiązkowe. Zatem po odjęciu składki emerytalnej: 390,40 zł, rentowej (60 zł), zdrowotnej (319,46 zł) oraz zaliczki na PIT (236,00 zł), z kwoty 4 ...
-
Współpraca z sieciami handlowymi - wybrane problemy
... zapłaty określonego w umowie), termin zapłaty określony w umowie nie może przekraczać 60 dni, liczonych od dnia doręczenia sieci handlowej faktury lub rachunku, potwierdzających ... od 31 dnia, jeżeli ustalony w umowie termin zapłaty jest dłuższy niż 60 dni, liczonych od dnia doręczenia sieci handlowej faktury lub rachunku, potwierdzających dostawę ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... urlopu macierzyńskiego (pierwsze 6 lub 8 tygodni) będzie wynosił 100% podstawy wymiaru zasiłku. Natomiast za pozostałe 26 tygodni urlopu rodzicielskiego wyniesie on 60% podstawy wymiaru. W przypadku wnioskowania jednocześnie o urlop macierzyński i rodzicielski zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy wymiaru. W wyniku ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... , to bez wątpienia ogromny bonus dla wszystkich rozpoczynających swą przygodę z biznesem. Warunkiem wzięcia udziału w projekcie jest założenie firmy w ciągu ostatnich 60 dni przed przystąpieniem do programu. Natomiast niepodważalną korzyścią, płynącą z udziału w Programie Aktywizacja, jest minimalizacja obciążeń finansowych w początkowym okresie ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... , to bez wątpienia ogromny bonus dla wszystkich rozpoczynających swą przygodę z biznesem. Warunkiem wzięcia udziału w projekcie jest założenie firmy w ciągu ostatnich 60 dni przed przystąpieniem do programu. Natomiast niepodważalną korzyścią, płynącą z udziału w Programie Aktywizacja, jest minimalizacja obciążeń finansowych w początkowym okresie ...