-
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... : art. 128 § 3 pkt 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 1512 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... , tj. do 27 czerwca 2010 r. Podstawa prawna: art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 72 ust. 1 i ust. 9 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2009 r. nr 175, poz. 1362), § 1, § 2 ust. 1 pkt ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... im, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy. Podstawa prawna: art. 42 § 2 i 4 , art. 43 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458) art. 15111 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby
... ZUS i tam należy przesłać zwolnienie. Podstawa prawna: art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 58, art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... powiększonego o 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... ). Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2, art. 775 § 1, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
... sytuacji pracownik może domagać się tylko odszkodowania wynikającego z art. 60 K.p. i wyłącznie w wysokości, którą ustawodawca wskazał w tym przepisie (por. wyrok z SN 21 września 2005 r., II PK 305/04, M.P.Pr.- wkł. 2005, Nr 12, poz. 16). Gdy wadliwe są obie czynności prawne W praktyce niejasności ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... podlega ubezpieczeniu wypadkowemu. Podstawa prawna: art. 22 § 11, § 12 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 734, art. 746, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... oczekiwać pracownik i urzędnik służby cywilnej w zamian za pracę po godzinach. W omawianej kwestii istotną rolę odgrywa rozgraniczenie, które wprowadza art. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. nr 227, poz. 1505), dalej: "ustawa". Zgodnie z tym przepisem, za pracownika służby cywilnej uważa się ...
-
Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych
... zostać udostępniona pracodawcy. Podstawa prawna: art. 111, art. 104 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 23 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... wynikać z okoliczności, które uniemożliwiają mu usprawiedliwienie się w terminie. Utrata zasiłku chorobowego na skutek nieprawidłowego korzystania ze zwolnienia lekarskiego (wyrok SN z 21 stycznia 1999 r., I PKN 553/98). Do podstawowych obowiązków pracownika wymienionych w art. 100 kp nie należy właściwe korzystanie ze świadczeń z ubezpieczenia ...
-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... : art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1, art. 174 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... jedn.: Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854), art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... prawna: art. 22 § 1, § 11, § 12, art. 29 § 2, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 627, art. 734 § 1, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ...
-
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności nie jest zobligowany do dostarczenia pracodawcy orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy (por. wyrok SN z 21 czerwca 2005 r., II PK 319/2004, OSNP 2006, Nr 3-4, poz. 49). Skierowanie go na badania kontrolne spoczywa tylko i wyłącznie na ...
-
Błędne świadectwo pracy nie zawsze oznacza odszkodowanie
... również, jakie kroki powinien podjąć pracownik, który: uważa, że wydane mu świadectwo pracy zawiera błędy lub niepełne informacje (art. 97 § 21 K.p), poniósł szkodę w następstwie niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 § 1 K.p.). Wspomniany powyżej art. 99 § 1 K.p. rzeczywiście stanowi , że otrzymanie ...
-
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie
... karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Urlop ojcowski a świadectwo pracy
... powinna zostać zamieszczona w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust 1 pkt 3, ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... jest kwestionowane przez inspektorów pracy. Podstawa prawna: art. 29 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. 1, ust. 4 i ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679 ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a wysokość szkody
... . 114, art. 115, art. 119, art. 122, art. 124 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... prawna: art. 1832, art. 1861, art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. z 2003 r. nr ...
-
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... 1, art. 132 § 1, art. 1511, art. 1512, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 14 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 r. nr 92, poz ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... prawna: art. 1043 § 1, art. 135, art. 150, art. 151 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 9 ust. 1, ust. 2, ust. 3 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125 ...
-
Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Podstawa prawna: art. 42 § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... przełożonego i prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN 433/97, OSNAPiUS 1998, Nr 21, poz. 626). Ponadto w orzecznictwie wskazuje się, że ocena, czy zadanie objęte poleceniem służbowym jest w interesie zakładu pracy, zależy od jego ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... z wypłatą odprawy (art. 481 K.c. w zw. z art. 300 K.p.) przysługują pracownikowi od dnia następującego po dniu ustania stosunku pracy (por. wyrok SN z 21 października 1999 r., I PKN 320/99, OSNAPiUS 2001, Nr 22, poz. 806).
-
Urlop ojcowski a dziecko adoptowane
... przez dziecko 12 miesięcy życia. Podstawa prawna: art. 1823 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują ...
-
Nieporadność a wypowiedzenie umowy o pracę
... w stanie podołać nałożonym na nią obowiązkom. Tym bardziej, że w opinii SN (por. wyrok z 1 października 1998 r., I PKN 363/98, OSNAPiUS 1999, Nr 21, poz. 683), rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z nieprzydatnymi zawodowo lub nieporadnymi pracownikami, którzy z przyczyn niezawinionych nie mogą sprostać obowiązkom pracowniczym ...
-
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... naruszenie obowiązujących przepisów. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 4ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... związku zawodowego oraz pracownika nie może prowadzić do pogorszenia sytuacji pracodawcy i nałożenia na niego dodatkowych obowiązków (por. uzasadnienie wyroku SN z 21 listopada 2006 r., II PK 51/06, OSNP 2007, Nr 23-24, poz. 348). WAŻNE! Należy podkreślić, że powołane powyżej orzecznictwo stanowi odejście ...
-
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe
... zostaje pozbawiony możliwości pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności porządkowej. A zatem, wspomniany we wstępie pracodawca powinien wstrzymać się ze swymi działaniami do 21 maja 2010 r., czyli do dnia przewidywanego powrotu pracownika ze zwolnienia. Dopiero wtedy będzie mógł uruchomić procedurę związaną z jego ukaraniem, która ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... podkreślić, że SN nie neguje możliwości określenia w umowie o pracę wynagrodzenia w wysokości netto. W wyroku z 7 lutego 2001 r. (I PKN 237/00, OSNAPiUS 2002, Nr 21, poz. 516) stwierdzono bowiem, że strony umowy o pracę za granicą mogły ustalić, że kwoty zapłaconego przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia ...
-
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy
... przepisy nie przyznają mu upoważnienia do samowolnego podejmowania pracy w godzinach nadliczbowych (por. wyrok SN z 7.2.2001 r., I PKN 244/00, OSNP 2002, Nr 21, poz. 520).
-
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... ), art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552 § 1, art. 1552a § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu ...
-
Wymiar czasu pracy a skrócone normy
... wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach. Czy wymiar ten wynika z przemnożenia liczby dni przez średni dzienny czas pracy (np. w kwietniu 2010 r. 21 dni x 7 godzin daje 147 godzin), czy też z sumowania wymiarów w poszczególne dni miesiąca (np. w kwietniu 14 dni po 6,30 + 7 dni po ...