-
![Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia]( "Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... zatem pracownica była niezdolna do pracy przez okres dłuższy niż 30 dni, to przed powrotem do pracy pracodawca miał obowiązek skierować ... 1998 r. nr 21, poz. 94), § 2 ust. 5, § 3 ust. 1, § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej ...
-
![Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?]( "Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa? [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... być zawarta umowa o pracę podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. Pracodawcy chcąc ograniczyć koszty zatrudnienia, a także zmniejszyć ryzyko, jakie niesie za sobą ... , w których powinna być zawarta umowa o pracę podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł. Wystarczy jednak, że w łączącym strony stosunku prawnym wystąpią elementy obce ...
-
![Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!]( "Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz! [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
... – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie urlop najpóźniej właśnie do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Wykładnia przytoczonego przepisu prowadzi do wniosku ... bowiem zaległy urlop powinien być wykorzystany najpóźniej do końca 30 września następnego roku kalendarzowego, to po upływie tego okresu obowiązek ...
-
![Badania kontrolne po L4]( "Badania kontrolne po L4 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Badania kontrolne po L4
... pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w ... w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni a badania kontrolne Pracodawca nie musi kierować pracownika na ...
-
![Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?]( "Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... i stosowanie sprzecznych z prawem pracy postanowień regulaminu pracy może skutkować karą grzywny do 30 000 zł. Obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy może dotyczyć firm zatrudniających nawet ... pracy. Zgodnie z art. 281 K.p., karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł podlega pracodawca, który stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w ...
-
![Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy]( "Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... poniedziałku do piątku w godzinach 7.30- 15.30. Mimo to pracodawca pod groźbą kary porządkowej wymaga, aby pojawiał się w firmie w ... nie zastanowiwszy się uprzednio, określił w angażu normy czasu pracy (poniedziałek- piątek, w godzinach 7.30- 15.30). Ten właśnie zapis spowodował, że zlecenie podwładnemu pracy w godzinach nadliczbowych jest możliwe ...
-
![Wyższy dodatek za pracę w nocy]( "Wyższy dodatek za pracę w nocy [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... że za pracę w porze nocnej będzie przysługiwał dodatek w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi. Przy podobnych zapisach należy jednak sprawdzić ... że za pracę w porze nocnej będzie przysługiwał dodatek w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi. Przy podobnych zapisach należy jednak ...
-
![Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową]( "Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową [© stockdevil - Fotolia.com]")
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do ... SA/Wr 302/17. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141). Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. 2002 nr ...
-
![Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?]( "Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... pojazdów. Niedopełnienie tego obowiązku może kosztować pracodawcę od 1 000 do nawet 30 000 złotych. Zgodnie z prawem, każda osoba poruszająca się samochodem służbowym w ramach swoich ... artykułu 283 Kodeksu pracy. Ich wysokość może sięgać od 1 000 zł do 30 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Grzywny nakłada ...
-
![Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku]( "Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku [© Freepik]")
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku wzrośnie do wysokości 4626 zł brutto. Nowa minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł brutto, co również wpływa na wysokość tzw. dodatku nocnego. Dodatek ten, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, przysługuje każdemu pracownikowi ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... i mężczyzn. Czy pracodawcy są na to gotowi? Jeśli zaniechają swoich obowiązków, zapłacą aż 30 tys. zł kary. Jak projektowane zmiany w prawie wpłyną na pracowników? Adwokat ... kosztować pracodawców - grozić im będzie grzywna w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł. Kary mogą zostać nałożone za nieprzekazanie pracownikowi informacji o wynagrodzeniu, brak ...
-
![Pracownicy medyczni dłużej w pracy?]( "Pracownicy medyczni dłużej w pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... w zakresie pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej znajdują się w ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej. Od stycznia 2008r. obowiązują także ... którzy pracują w zespołach wyjazdowych pogotowia ratunkowego, otrzymają dodatek w wysokości 30%. Pozostali (czyli pracujący poza zespołami wyjazdowymi) otrzymają dodatek w ...
-
![Kupujesz za granicą? Sprawdź, jak wygląda zwrot towaru]( "Kupujesz za granicą? Sprawdź, jak wygląda zwrot towaru [© Leo Lintang - Fotolia.com]")
Kupujesz za granicą? Sprawdź, jak wygląda zwrot towaru
... , gdzie 22% sprzedawców pozwala swoim klientom na odesłanie produktów w ciągu 30 dni. Niemieckie i hiszpańskie podejście do terminu zwrotów i tak wydaje się dość ... sklepów. Na tle badanych krajów negatywnie wyróżnia się Wielka Brytania – zaledwie 30% sklepów dopełnia ten obowiązek. „Obowiązek zamieszczenia formularza do odstąpienia od umowy ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... przez pracownika bądź przez pracodawcę. Umowa o pracę rozwiązuje się zgodnie z art. 30 § 1 Kodeksu Pracy: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron ... lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 K. p.). W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez ...
-
![PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników]( "PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... sumę wyższą niż 100 zł, nie dostanie pieniędzy na refundację składek ZUS aż do momentu uregulowania zaległości. Zarządzenie wejdzie w życie w 30 dni po ogłoszeniu noweli w Dzienniku Ustaw Nowelizację ustawy o rehabilitacji popiera Szczepan Wroński, zastępca dyrektora Wydziału Finansowego PFRON, który twierdzi, że ...
-
![Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemcy]( "Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemcy
... braku pracowników na rynku pracy jest ułatwienie polskiemu pracodawcy zatrudniania osób z innego kraju. Nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę umożliwia polskim firmom legalne zatrudnianie cudzoziemców ...
-
![Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi]( "Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... porozumienie z zakładowymi organizacjami związkowymi, które powinno zawierać kryteria korzystania z telepracy w ramach stosunku pracy. Na zawarcie takiego porozumienia strony będą miały 30 dni licząc od dnia przedstawienia oferty porozumienia przez pracodawcę. Jeżeli porozumienie nie dojdzie do skutku we wskazanym wyżej terminie – kryteria ...
-
![Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka]( "Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka
... mu się ją zapewniać, nie rezygnując jednocześnie z obowiązków, jakie nakładał na nią stosunek pracy. 4 marca 2005 r. Coleman dobrowolnie odeszła z kancelarii, a 30 sierpnia 2005 r. wniosła do Employment Tribunal powództwo przeciwko byłemu pracodawcy, który w jej opinii nakłonił ją do rozwiązania umowy o pracę. Utrzymywała ...
-
![Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... kredytu hipotecznego, z zachowaniem terminu 30-dniowego. Umowę odwróconego kredytu hipotecznego będzie mógł rozwiązać także bank. Okres wypowiedzenia w takim przypadku będzie wynosił 30 dni. Przypadki, w których bank będzie mógł wypowiedzieć umowę odwróconego kredytu hipotecznego zostały określone enumeratywnie ustawie (może to nastąpić np. w razie ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... 4 dni. Do okresu wyczekiwania zalicza się okres poprzedniego ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa pomiędzy poprzednim okresem tego ubezpieczenia a następnym nie przekracza 30 dni lub była spowodowania urlopem bezpłatnym, urlopem wychowawczym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Od pierwszego dnia niezdolności ...
-
![Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu?]( "Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu? [© photocrew - Fotolia.com]")
Jak napisać reklamację wycieczki lub lotu?
... Przepisy stanowią, że jeżeli nie ustosunkuje się do reklamacji na piśmie w terminie 30 dni od dnia zakończenia imprezy turystycznej oznacza to, iż uznał reklamację ... zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy Ustawy o usługach turystycznych. Wówczas klient będzie miał 30 dni na złożenie reklamacji od momentu powrotu z wakacji. Jak przygotować pismo? ...
-
![Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?]( "Jak określić czas pracy niepełnoetatowca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... pracownik będzie pracował od poniedziałku do środy 8 godzin (od 7.30 do 15.30) a w czwartki 6 godzin (od 7.30 do 13.30), a piątki będzie miał wolne, tak aby nie były to ... poniedziałku do środy pracownik będzie pracował po 8 godzin (od 7.30. do 15.30), a w czwartki 6 godzin (od 7.30. do 13.30), przy czym piątki będą wolne. Zaplanowana tak praca nie ...
-
![Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę]( "Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę [© freshidea - Fotolia.com]")
Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę
... , uzgodnienia lub opinie wymagane odrębnymi przepisami. Zmiana sposobu użytkowania obiektu może nastąpić, jeżeli w ciągu 30 dni od dnia doręczenia zgłoszenia organ nie wyrazi sprzeciwu – tzw. konstrukcja "milczącej zgody" ... objęte obowiązkiem zgłoszenia, do zgłoszenia o zmianie sposobu użytkowania odpowiednie zastosowanie znajdą przepisy art. 30 ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014 [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014
... Naczelnego Sądu Administracyjnego. USŁUGI PŁATNICZE 1 stycznia 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 30 sierpnia 2013 r. o zmianie ustawy o usługach płatniczych (Dz. U. z 2013 r., ... ramach umowy z inną organizacją kartową. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 30 sierpnia 2013 r. o zmianie ustawy o usługach płatniczych - Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. ...
-
![Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie]( "Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie
... jest decyzją ani gwarancją uzyskania dofinansowania. W związku z powyższym, na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy, wnioskodawcy przysługuje prawo wniesienia protestu, gdy jego zdaniem ... Instytucja Zarządzająca. Skargę sporządza się zgodnie z art. 175 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Dokonując oceny ...
-
![Wakacje a prawa konsumenta]( "Wakacje a prawa konsumenta [© photocrew - Fotolia.com]")
Wakacje a prawa konsumenta
... pokoju hotelowego był inny niż w ofercie (np. brak klimatyzacji, duża odległość od plaży, hałas, itp.) złóż reklamację u organizatora wycieczki (w ciągu 30 dni od jej zakończenia) korzystając z tzw. Tabeli Frankfurckiej. Chociaż nie jest to formalny dokument, pomaga określić, o ile procent można byłoby ...
-
![Kontrola łamiąca prawa przedsiębiorcy - sprzeciw]( "Kontrola łamiąca prawa przedsiębiorcy - sprzeciw")
Kontrola łamiąca prawa przedsiębiorcy - sprzeciw
... być utrata zleceń, klientów, płynności finansowej czy też spadek wydajności firmy. Przykład: W firmie pana Jana trwa kontrola Inspekcji Handlowej. Dnia 30 września (piątek) do firmy przyszedł inspektor Inspekcji Ochrony Środowiska, który również chciał rozpocząć kontrolę. Nie był on upoważniony do wszczęcia ...
-
![Wakacje 2012 a prawa konsumentów]( "Wakacje 2012 a prawa konsumentów")
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... umieszczenia pasażera w klasie niższej niż ta widniejąca na bilecie, przysługuje mu odszkodowanie w wysokości: 30% ceny biletu w wypadku lotów o długości do 1500 km 50% ceny ... bezpłatny numer telefoniczny, jednakowy w całej Unii Europejskiej, dostępny w godzinach 9:00 – 18:30 czasu środkowoeuropejskiego, od poniedziałku do piątku. Bagaż O zagubieniu, ...
-
![Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania]( "Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania")
Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania
... plaży mamy nie 10 m a 2 km, to powinniśmy zawiadomić o tym organizatora imprezy, Reklamację można złożyć u rezydenta lub po powrocie z urlopu w ciągu 30 dni. Do wyceny szkody przydatna jest Tabela Frankfurcka: http://www.konsument.gov.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=323&cntnt01origid ...
-
![Zmiany w prawie IX-X 2013]( "Zmiany w prawie IX-X 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie IX-X 2013
... Naftowego i Gazownictwa. Twierdził, że do zasiedzenia doszło w 2003 r., czyli po 30 latach korzystania z rurociągu i innych urządzeń na działce. Właścicielka działki od ... 2 miesiące przed wyznaczonym terminem przetargu, a drugi zamieszcza się co najmniej na 30 dni przed wyznaczonym terminem przetargu. W przetargach ogłoszonych przed dniem wejścia w ...
-
![Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim]( "Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim [© satori - Fotolia.com]")
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... przepisów procedury cywilnej do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2012 r. (sygn. akt SK 20/11), stwierdzającego niezgodność z Konstytucją art. 3941 § 1 ... oraz niektórych innych ustaw. W znowelizowanej ustawie została podwyższona do 30.000 euro wartość zamówienia lub konkursu decydując o konieczności stosowania ustawy; ...
-
![Kanonizacja Jana Pawła II: poradnik pielgrzyma]( "Kanonizacja Jana Pawła II: poradnik pielgrzyma [© Sergii Figurnyi - Fotolia.com]")
Kanonizacja Jana Pawła II: poradnik pielgrzyma
... FIUMICINO: Pociągiem Bezpośrednie połączenie z centrum miasta zapewnia Ekspres Leonardo, który kursuje co 30 minut. Stacją końcową w Rzymie jest Dworzec Termini, stanowiący główny węzeł ... i B - stanowią najszybszy środek komunikacji po mieście (od 26.04 godz. 5.30 do 28.04 godz. 00.30 będą kursować bez przerw). Można też korzystać z autobusów i ...
-
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... – przedawnienie karalności nie będzie mogło nastąpić przed ukończeniem przez pokrzywdzonego 30. roku życia. Kolejna zmiana dot. art. 199 § 3 k.k., zgodnie z jego nowym ... obyczajności (art. 199-200b i art. 202-204 k.k.). Ustawa wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia. Ustawa o europejskiej inicjatywie obywatelskiej. W dniu 23 kwietnia ...
-
![Zakupy online za granicą: jak rozwiązać spór?]( "Zakupy online za granicą: jak rozwiązać spór? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Zakupy online za granicą: jak rozwiązać spór?
... tym momencie pozywający konsument ma 30 dni, aby odpowiedzieć pozwanemu. 30 dni na decyzję sądu i rozwiązanie sporu. Sąd wydaje orzeczenie w przeciągu 30 dni od daty otrzymania ... pozwanemu w powództwie wzajemnym). W razie dodatkowych pytań sąd może w terminie 30 dni wezwać obie strony do przedstawienia dodatkowych informacji. Przegrany ponosi koszty ...
-
![Last Minute a reklamacja wycieczki: jakie prawa nam przysługują?]( "Last Minute a reklamacja wycieczki: jakie prawa nam przysługują?")
Last Minute a reklamacja wycieczki: jakie prawa nam przysługują?
... organizator nie może żądać od nas zapłaty kary umownej za zerwanie umowy. 30 dni na reklamację Jeśli w trakcie wyjazdu stwierdzamy wadliwe wykonywanie umowy, to ... sposobie wykonania umowy oraz określenie swojego żądania, ale w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia imprezy. Jeśli organizator odmówi uwzględnienia reklamacji, to ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
