-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... ZUS zmniejszył, z powodu przekroczenia limitu wysokości przychodu z pracy zarobkowej, 6,4 tys. świadczeń ... wypłacania renty w przypadku osób uprawnionych jednocześnie do emerytury. Podobnie jak obecnie – półtorakrotnie świadczenie będą mogli pobierać jedynie ci świadczeniobiorcy, którzy nie osiągają przychodu z pracy zawodowej. Ministerstwo ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... , że skoro po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik złożył wniosek do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne, to znaczy, że nadal jest niezdolny do pracy. Co ... do świadczenia ZUS przyznaje bowiem od 183. dnia niezdolności pracownika do pracy. Wówczas na korygującym druku ZUS RSA należy wpisać kod świadczenia/przerwy 321 (świadczenie rehabilitacyjne z ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... zarządu. Zdaniem ZUS wzrost wynagrodzeń był nastawiony na wyłudzenie świadczeń ubezpieczeniowych. Dzięki temu zabiegowi prezes spółki w ciągu trzech lat uzyskał z ZUS znacznie wyższe świadczenia z tytułu zasiłku chorobowego. ZUS zakwestionował wysokość zarobków. Wydał decyzję, która znacznie zmniejszyła przysługujące świadczenie (przyjął, że ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. ZUS jednak przyjmuje, że jeśli pracownik w czasie zwolnienia lekarskiego podejmie pracę u ... do pracy może nastąpić w wyniku badania przeprowadzonego przez lekarza orzecznika ZUS. Może to mieć miejsce jedynie w przypadku przeprowadzania kontroli prawidłowości orzekania ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... przy jednym porodzie więcej niż jednego dziecka, nieubezpieczona matka będzie otrzymywała świadczenie rodzicielskie dłużej niż rok – przykładowo przy trójce dzieci przez 67 tygodni ... dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres od października do grudnia 2015 r. ZUS nie wypłaci jej żadnych pieniędzy w związku z narodzinami dziecka. Natomiast od 1 ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... podstawę prawną do nadużycia polegającego na deklarowaniu przez osoby ubezpieczone bardzo wysokich składek przez krótki okres, aby następnie otrzymać wyższe świadczenie. Z możliwości tej szczególnie często korzystały kobiety w ciąży, które zakładały DG i opłacały przez kilka miesięcy wysokie składki tylko w celu uzyskania wysokich ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ZUS Z3, dostępny na stronie internetowej ZUS. Jeżeli wypełnienie w formularzu ZUS Z-3 informacji dotyczących składników wynagrodzenia budzi wątpliwości, należy wyjaśnić je z miejscową jednostką ZUS. Wyrównanie zaniżonych zasiłków Pracownikom, którzy w dniu wejścia w życie wyroku Trybunału, czyli 7.7.2008 r., pobierali świadczenie z ubezpieczenia ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... nabywa prawo do zasiłku chorobowego, który jest już wypłacany przez ZUS. Pracownik, który ma płacone świadczenia ubezpieczeniowe ma prawo do ... Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie należące się pracownikowi, które wypłaca pracodawca w ramach stosunku pracy (nie jest to świadczenie z ubezpieczenia chorobowego). Zgodnie z wytycznymi ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... świadczenie, ale także przez inne czynności, które maja związek z jej prowadzeniem (podpisywanie faktur lub rachunków, sporządzenie deklaracji i inne). Nie zgodził się natomiast z decyzją ZUS ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
Należą do nich: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne oraz zasiłek wyrównawczy. Płatnikami świadczeń są pracodawcy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych. Pozostali pracodawcy muszą zaś przygotować odpowiednią dokumentację i przekazać ją do ZUS, który będzie wypłacał dane świadczenie. Różnice w zasiłkach chorobowych Przy ustalaniu ...
-
Jest nowa legitymacja emeryta
Jest już nowa legitymacja emeryta-rencisty. Dokument wydawany przez ZUS od 1 lutego wyróżnia się nową kolorystyką, jasnością danych oraz oznaczeniami w języku Braille’a. Dostanie go każdy, kto przejdzie na świadczenie z ZUS. Co istotne, stare legitymacje zachowują ważność i nie ma potrzeby ich wymieniania. Nowa legitymacja emeryta-rencisty ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... świadczenie to pobierało ponad 354 tys. rodziców, z czego ponad 60 tys. to tatusiowie. W województwie śląskim z zasiłku macierzyńskim w ciągu pierwszych czterech miesięcy 2022 r. korzystało ponad 40 tys. osób, z czego 7 917 to mężczyźni – informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... , regionalny rzecznik prasowy ZUS. Natomiast, jeśli ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
Zmiany w prawie V-VI 2014
... . akt V KK 384/13) Odszkodowanie za niesłuszne aresztowanie i skazanie można wyliczyć jak świadczenie ZUS Data publikacji: 2014-05-07 W wyroku tym Sąd Najwyższy stwierdził, że odszkodowanie za niesłuszne aresztowanie i skazanie można wyliczyć jak świadczenie ZUS za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową. Na kanwie niniejszej sprawy 18-letni ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... świadczenie wypłacić zań pracownicy? Pracodawca może zachować się tu w dwojaki sposób: może wypłacić Katarzynie W. wynagrodzenie za 4 godziny pracy, a za pozostałe 4 godziny wynagrodzenie chorobowe, chyba że w danym roku pracownica już wcześniej chorowała i wykorzystała 33 dni zwolnienia lekarskiego, wówczas za pozostałe 4 godziny ZUS wypłaci ...
-
Zaświadczenie lekarskie usprawiedliwia nieobecność w pracy
... kontroli, w ramach której lekarz orzecznik ZUS może przeprowadzić badanie lekarskie ubezpieczonego. Jeżeli w terminie wyznaczonym przez ZUS pracownik nie stawi się na ... przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, ale także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od prac oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną (art. 59 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... zatrudniona opiekunka. Rodzic potrąca tę składkę z pensji i odprowadza do ZUS. Oczywiście niania obowiązkowo podlega także ubezpieczeniu zdrowotnemu, a składkę tę finansuje budżet państwa. Przydatne ... nas zgłoszona do tego ubezpieczenia, może uzyskać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Należy jednak pamiętać o tym, że prawo do zasiłku ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... okres zasiłkowy. Jeżeli po tym okresie pracownik: nie otrzymał decyzji przyznającej świadczenie rehabilitacyjne, lub nie stawił się do pracy z gotowością do jej ... z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Obecnie pracodawca, bez względu na decyzję ZUS w przedmiocie przyznania renty, także może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?
... stosunku pracy, ponieważ nastąpiło ono w okresie, w którym pobierał zasiłek zdrowotny z ZUS, a więc zasadniczo w okresie ochrony przed zwolnieniem. Niestety praktyka pokazuje, że ... 1b K.p. pojawia się, gdy pracownik pobiera zasiłek chorobowy, ale następuje to, pomimo że świadczenie mu nie przysługuje (np. wskutek błędnej decyzji organu). A zatem, ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej
... pracownikiem, nie będzie mu przysługiwać świadczenie przedemerytalne. 1. Były członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej może nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych… Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych podlegają ubezpieczeniom społecznym na zasadach ogólnych (tj. spółdzielnie opłacają za nich składki ZUS). Za członków tych opłacane są ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... ma zagwarantowaną rekompensatę. Poszkodowany ma prawo ubiegać się o odszkodowanie dwutorowo – ze strony ZUS oraz z ubezpieczenia OC pracodawcy. W obu przypadkach muszą zaistnieć określone warunki, ... nadal nie może podjąć pracy z powodu choroby zawodowej, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać przez okres 12 miesięcy. Rzecz ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... między innymi porozumienia opartego o umowę zlecenie (art. 734 K.c.) oraz umowę o świadczenie usług (art. 750 K.c.) wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi. ... roku miało przynieść wpływy w wysokości 400 mln złotych, jak szacował ZUS. Można wysnuć zatem wniosek, że działania ustawodawcy zmierzają w istocie do wyeliminowania ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... do ZUS. Pracodawcy oceniają tę propozycję zmiany bardzo negatywnie, ponieważ w zauważalny sposób ograniczy ona dostęp do pracowników na rynku, który już jest niezwykle niski, a dodatkowo znacznie obniży wartość wypłacanych świadczeń dla emerytów (mniejsza liczba lat pracy = niższa wartość odprowadzonych składek = niższe świadczenie).
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... usługodawcą. Ma cechy indywidualne, ale i typowe m.in. dla umów zlecenia, o świadczenie usług, czy o dzieło. Może posiadać zarówno cechy jednej z nich, jak i ... celu niepłacenia i/lub unikania przez firmy świadczące usługę zobowiązań publiczno-prawnych, tj. składek ZUS czy podatków. Jak w każdej relacji biznesowej, tak i przy umowie outsourcingowej – ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... 3-miesięcznego wynagrodzenia za czas przysługującego mu okresu wypowiedzenia. W trakcie trwania sporu ZUS przyznał pracownikowi rentę okresową, a sąd orzekł, że pracownikowi w związku z ... przez pracownika wypłaty świadczenia emerytalnego czy związek polegający na przejściu na świadczenie z powodu utraty źródła dochodu, jakim był stosunek pracy. W ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na ... od tego roku przysługuje urlop ojcowski w dłuższym wymiarze. Urlop ojcowski to 14-dniowe świadczenie, przysługujące każdemu pracownikowi i niezależne od świadczeń, z których korzysta ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... ciąży. Nie oznacza to także, że celem zawarcia umowy nie było świadczenie pracy. Co więcej, uznanie zatrudnienia za fikcyjne wyłącznie z powodu ... sprawy z ZUS-em Powyższy wyrok może stanowić ważny punkt odniesienia w sprawach prowadzonych przez ZUS. Ten natomiast w ostatnich latach podejmuje wzmożone kontrole zatrudniania kobiet w ciąży, a także ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... ujęcia tej operacji na koncie kosztów działalności operacyjnej. wraz z należnymi składkami ZUS w księgach rachunkowych tego miesiąca tj. stycznia 2017 r. Jednakże fakt opóźnienia w ... . Ponieważ praca wolontariuszy nie jest opłacana to jej świadczenie nie podlega ujęciu w księgach rachunkowych i podatkowych. Zatem aby zaksięgować pracę wolontariuszy ...
-
Wypadki przy pracy
... je ZUS. I. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu śmierci pracownika - przysługuje członkom rodziny pracownika, który zmarł wskutek wypadku przy pracy (małżonek, dzieci własne i przysposobione, pasierbowie, wnuki, rodzeństwo, rodzice, macocha lub ojczym, osoby przysposabiające jeżeli w dniu śmierci prowadzili wspólne gospodarstwo) II. Świadczenie ...
Tematy: -
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... z pracownikiem prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Należy pamietać, że to świadczenie zwolnione jest ze składek ZUS, ale podlega podatkowi dochodowemu od osób fizycznych (PIT). Podobnie wygląda ... środki na ten sam cel od swojego pracodawcy. To świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, PIT także nie obowiązuje, ale jedynie w części wypoczynku ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... może otrzymać zasiłek. Ekspertka inFakt tłumaczy, czym charakteryzują się oba rodzaje wolnego oraz przypomina o formalnościach, które należy spełnić, by otrzymać świadczenie z ZUS. Urlop ojcowski W przypadku urlopu ojcowskiego jak i rodzicielskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy że tata na dzień złożenia wniosku będzie podlegał ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki zus dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Ustna umowa a odpowiedzialność za utracone przez kontrahenta korzyści
... ZUS zasiłku chorobowego oraz blisko 60 tys. zł różnicy pomiędzy zasiłkiem macierzyńskim, który powódka otrzymałaby a zasiłkiem, który rzeczywiście został jej wypłacony. Świadcząca usługi nie uznała roszczeń Pozwana nie uznała roszczenia swojej klientki, podnosząc, że strony nie łączyła żadna umowa na świadczenie ... przedmiotowe świadczenie z tytułu ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... świadczenie został zgłoszony do 31.12.1992 r., czterech kolejnych lat kalendarzowych, wybranych przez zainteresowanego z ostatnich 13 lat kalendarzowych, jeżeli wniosek o świadczenie ... na takim przedsiębiorcy ciąży ustawowy obowiązek przekazania do centrali ZUS oraz do Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych wykazu pracodawców, których ...
-
Zmiany w KPC: postępowanie przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych
... do rozpoznania ewentualnego sporu pomiędzy osobą ubezpieczoną a ZUS. Jedna z tych odrębności obejmuje ubezpieczonych zamieszkałych na terytorium RP, którzy otrzymują świadczenie wypłacane przez wyznaczoną przez Prezesa ZUS jednostkę organizacyjną tego Zakładu. Odwołanie od decyzji ZUS składa się bowiem nie do sądu zamieszkania ubezpieczonego ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... . Polega ona zwolnieniu przedsiębiorcy z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS) przez okres 6 miesięcy od dnia założenia działalności. Podstawowym warunkiem ... kontrahenta, którym również jest przedsiębiorcą i, z którym zawarli oni umowę dotyczącą odpłatnego świadczenie usługi lub dostawy towaru (np. umowa o doradztwo księgowe lub umowa ...