Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
2015-07-23 00:50
Pracodawca wysyłając pracownika do wykonania pracy w innym miejscu, niż wskazanym w umowie o pracę, musi ustalić czy praca wykonywana jest w ramach podróży służbowej czy oddelegowania. Ustalenie tego aspektu jest bardzo istotne zarówno dla rozliczenia płacowego jak również księgowego. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Różnice między delegowaniem a podróżą służbową Obowiązkiem pracodawcy z tytułu podróży służbowej pracownika jest wypłata diet oraz zwrotu kosztów poniesionych na podróż oraz nocleg, w przypadku oddelegowania pracodawca nie ma obowiązku wypłaty tego typu należności.
10 etapów onboardingu freelancerów
