Spółka komandytowa a zawieranie umów o pracę
2012-05-09 12:05
Umowa o pracę © fotodesign-jegg.de - Fotolia.com
Przeczytaj także: Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
Pytanie: Kto w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej powinien podpisywać wszelkie umowy o pracę i umowy cywilnoprawne? Czy musi to być prezes zarządu komplementariusza, czy może to być również osoba reprezentująca pracodawcę? A jeżeli osoba reprezentująca pracodawcę może dokonywać ww. czynności, to w jakiej formie ma być do tego upoważniona - czy tylko na podstawie umowy regulującej takie pełnomocnictwo, czy poprzez wpisanie danej osoby w jakimś akcie prawnym?Odpowiedź: Spółkę komandytową, której komplementariuszem jest sp. z o.o., reprezentuje zarząd spółki z o.o. Do zawierania umów o pracę zarząd może upoważnić inną osobę, np. księgową spółki komandytowej, na podstawie zwykłego pełnomocnictwa. W zakresie umów cywilnoprawnych powinien je podpisywać zarząd sp. z o.o., chyba że w spółce komandytowej zostanie powołany prokurent.
Umowy o pracę podpisuje członek zarządu...
Spółką komandytową jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej 1 wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej 1 wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona.
fot. fotodesign-jegg.de - Fotolia.com
Umowa o pracę
Spółkę komandytową reprezentują komplementariusze, których z mocy umowy spółki albo prawomocnego orzeczenia sądu nie pozbawiono prawa reprezentowania spółki. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, spółkę komandytową reprezentuje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Ta ostatnia spółka jest reprezentowana przez swój zarząd. Co do zasady, umowy i inne zobowiązania zaciąga w imieniu spółki komandytowej członek zarządu, np. prezes zarządu spółki z o.o., jeśli ma samodzielną reprezentację.
www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
oprac. : KadryOnline
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)