Niewykonanie pracy a odpowiedzialność materialna pracownika

Przeczytaj także: Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę

3. Przy winie umyślnej - pracownik poniesie pełną odpowiedzialność

Jeśli jednak pracownik wyrządził szkodę z winy umyślnej, odpowiadałby zarówno za rzeczywistą szkodę, jak również za utracone korzyści, których pracodawca mógłby się spodziewać, gdyby pracownik nie wyrządził mu szkody. Wina umyślna pracownika występuje wtedy, gdy szkoda wyrządzona jest w zamiarze bezpośrednim (sprawca chce wyrządzić szkodę) lub ewentualnym (przewidując możliwość wyrządzenia szkody, pracownik godzi się na to). Jeśli zatem pracownik wyrządził szkodę umyślnie, w takim przypadku będzie odpowiadał za swoje zaniechanie (niewytworzenie produktu) bez ograniczeń właściwych dla odpowiedzialności materialnej pracowników.

4. Pracodawca wykazuje winę pracownika i wysokość szkody

Należy jednak wskazać, że to na pracodawcy spoczywa ciężar wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika (w tym w szczególności winy w działaniu lub zaniechaniu pracownika) oraz wysokości powstałej szkody.

W sprawach materialnej odpowiedzialności pracowników wysokość szkody ustala się według cen z daty ustalenia odszkodowania, chyba że szczególne okoliczności wymagają przyjęcia za podstawę cen istniejących w innej chwili (Wyrok Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 lutego 1989 r., III PRN 1/89). Wartość szkody może zostać stwierdzona opinią biegłego.

Podstawa prawna:

• art. 114, art. 115, art. 116, art. 119, art. 122 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),
• art. 363 § 2 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94).

Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.