Szkoła średnia a staż pracy

Przeczytaj także: Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

Pytanie: Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy pracownikowi, który ukończył tylko średnią szkołę ogólnokształcącą, do okresu stażu urlopowego wlicza się 4 lata, pod warunkiem, że przewidziany programem nauczania czas trwania nauki wynosił 4 lata. A co w przypadku osób, które obecnie kończą licea ogólnokształcące o przewidzianym programem nauczania 3-letnim okresie trwania nauki? Jaki jest ich staż urlopowy i podstawa prawna tego stażu?

Odpowiedź: Takim pracownikom do stażu urlopowego należy zaliczyć 4 lata. Zgodnie z art. 155 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata.

Wspomniany przepis ściśle określa liczbę lat, jaką należy wliczyć do stażu urlopowego pracownika, który ukończył szkołę ogólnokształcącą, bez odwoływania się do przewidzianego programem nauczania czasu trwania nauki. Tym samym na mocy wskazanego wyżej przepisu osobom, które obecnie kończą licea ogólnokształcące, należy wliczyć do stażu urlopowego 4 lata.

Rzeczywiście, obecnie nauka w liceum ogólnokształcącym trwa 3, a nie jak kiedyś 4 lata, ale należy zauważyć, że absolwent LO kończy tę szkołę w tym samym wieku i mając za sobą tyle samo lat nauki, co w poprzednim systemie kształcenia przewidującym istnienie 8-letniej szkoły podstawowej i 4-letniego liceum.

Podstawa prawna:

• art. 155 § 1 pkt 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94).
  

Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.