Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
2008-03-19 09:07
Przeczytaj także: Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?
Czas oczekiwania poza normalnymi godzinami pracy to czas dyżuru
Czas oczekiwania kierowcy na rozpoczęcie pracy jest czasem pracy, jeśli przypada w normalnych godzinach pracy pracownika. Jeśli zatem czas takiego oczekiwania przypada od poniedziałku do piątku np. pomiędzy 7.00 a 9.00, to zawsze jest on czasem pracy, a co za tym idzie, należy go rozliczać tak jak normalną pracę. Jeśli zaś czas oczekiwania przypada poza normalnymi godzinami pracy, czyli od poniedziałku do piątku poza godzinami od 7.00 do 15.00 oraz w soboty i niedziele lub święta, a pracownik w tym czasie nie jest zobowiązany pozostawać na swoim stanowisku pracy (tu: w kabinie samochodu), zaliczany jest do czasu dyżuru. Oznacza to, że pracownikowi za każdą godzinę takiego oczekiwania należy udzielić 1 godziny wolnej od pracy, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego - należy wypłacić wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika określonego stawką miesięczną lub godzinową, a jeśli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia.
Przykład:
Kierowca pracuje od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. W dzień powszedni kierowca zawozi pracowników na szkolenie. Jazda do celu trwa od 10.00 do 12.00. Następnie oczekuje na pracowników, pozostając w pojeździe, gdyż nie zna godziny powrotu. Powrót rozpoczyna się o 17.00 i trwa do 19.00. Czas oczekiwania poza normalnymi godzinami pracy, tj. od 15.00 do 17.00, na stanowisku pracy (gdyż kierowca nie wiedział, o której godzinie będzie wyjazd i musiał być w pojeździe), jest czasem pracy.
Przykład:
Kierowca otrzymuje polecenie wyjazdu służbowego z pracownikami uczestniczącymi w międzynarodowych targach. Delegacja jest wystawiona na 3 dni (piątek - niedziela). W piątek kierowca mieści się w normalnym czasie pracy (pracuje od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00). W sobotę prowadzi pojazd przez godzinę: od 9.00 do 9.30 oraz od 18.00 do 18.30. W niedzielę jeździ rano od 9.00 do 9.30, a następnie o 16.00 udaje się w drogę powrotną, która trwa do 22.00. Przejazdy w sobotę (od 9.00 do 9.30 oraz od 18.00 do 18.30) oraz w niedzielę (od 9.00 do 9.30 oraz od 16.00 do 22.00) są czasem pracy. Czas oczekiwania przypadający w sobotę między 9.30 a 18.00 oraz w niedzielę między 9.30 a 16.00, jeśli pracownik w tym czasie nie był zobowiązany pozostawać na swoim stanowisku pracy (w kabinie samochodu), zaliczany jest do czasu dyżuru.
Podstawa prawna:
- art. 1 pkt 1, art. 4, art. 5, art. 6, art. 7 pkt 1, art. 9 ust. 1, ust. 5, art. 10 ust. 1, ust. 2, art. 20 ust. 1, ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 r. nr 92, poz. 879),
- art. 1511 § 1, art. 1512, art. 1513, art. 1517 § 1, art. 15111 kp
www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
![Obowiązki pracownika: dyżur [© sxc.hu] Obowiązki pracownika: dyżur](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/czas-pracy/Obowiazki-pracownika-dyzur-128528-150x100crop.jpg)
1 2
oprac. : KadryOnline
Przeczytaj także
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
-
Wynagrodzenie za dyżury
-
Czas pracy kierowców
-
Czas pracy
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
-
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
-
Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę