Niższe opłaty za zatrudnienie cudzoziemca

Przeczytaj także: Pozwolenie na pracę dla cudzoziemców

Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców będą ponosili niższe opłaty związane z wydaniem zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Dzisiaj bowiem wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które określa wysokość wpłaty w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub jego przedłużenie, dokonywane przez pracodawcę. Wpłata ta od dzisiaj wynosi:

• 50 zł. - w przypadku gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres nie przekraczający 3 miesięcy,
• 100 zł - w przypadku gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące,
• 200 zl. - w przypadku gdy pracodawca zamierza delegować cudzoziemca do Polski w celu realizacji usługi eksportowej.

W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia o pracę cudzoziemca pracodawca będzie musiał uiścić wpłatę w wysokości połowy kwot określonych wyżej.

Dotychczas pracodawca za wniosek o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca płacił kwotę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (w roku 2007 wynosi ona 936 zł), a za przedłużenie zezwolenia połowę tej kwoty.

Konfederacja Pracodawców Polskich popiera działanie Ministerstwa Pacy i Polityki Społecznej, które zmniejsza koszty zatrudnienia. Jednakże pracodawcy oczekują od rządu dalszych zmian prawa pracy w kwestii udogodnień w zatrudnianiu cudzoziemców.