Niższe opłaty za zatrudnienie cudzoziemca
2007-10-26 10:30
Przeczytaj także: Pozwolenie na pracę dla cudzoziemców
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców będą ponosili niższe opłaty związane z wydaniem zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Dzisiaj bowiem wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które określa wysokość wpłaty w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca lub jego przedłużenie, dokonywane przez pracodawcę. Wpłata ta od dzisiaj wynosi:- 50 zł. - w przypadku gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres nie przekraczający 3 miesięcy,
- 100 zł - w przypadku gdy pracodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące,
- 200 zl. - w przypadku gdy pracodawca zamierza delegować cudzoziemca do Polski w celu realizacji usługi eksportowej.
W przypadku złożenia wniosku o przedłużenie zezwolenia o pracę cudzoziemca pracodawca będzie musiał uiścić wpłatę w wysokości połowy kwot określonych wyżej.
Dotychczas pracodawca za wniosek o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca płacił kwotę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (w roku 2007 wynosi ona 936 zł), a za przedłużenie zezwolenia połowę tej kwoty.
Konfederacja Pracodawców Polskich popiera działanie Ministerstwa Pacy i Polityki Społecznej, które zmniejsza koszty zatrudnienia. Jednakże pracodawcy oczekują od rządu dalszych zmian prawa pracy w kwestii udogodnień w zatrudnianiu cudzoziemców.
oprac. : Anna Maria Sierpińska / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
-
Imigranci mile widziani? Tak, ale ci z USA
-
Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
-
Potrzebni pracownicy z Ukrainy
-
Karta Polaka a zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia