Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
2003-03-20 22:26
Przeczytaj także: Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
Samorządność i niezależność związków zawodowychGwarancje prawne dla związków zawodowych. Samorządność oznacza, iż statut lub uchwały statutowe organizacji związkowych ustalają wszystkie elementy struktury i działania związków zawodowych, statut określa też cele i zadania związków zawodowych oraz sposoby i formy ich realizacji oraz źródła finansowania działalności związków. Związek zawodowy decyduje o przynależności do zrzeszeń związkowych i organizacji międzynarodowych.
Niezależność oznacza niezależność od państwa reprezentowanego przez organizacje administracyjne, pracodawców i inne organizacje (jest to przedłużenie samorządności), których dotyczy zakaz ingerencji, co oczywiście nie wyklucza dobrowolnej współpracy związków zawodowych z innymi organizacjami. Niezależność związków zawodowych wspiera także nakaz jednakowego traktowania wszystkich związków zawodowych przez organizacje państwowe, ośrodki samorządowe i pracodawców.
Granice i gwarancje wolności związków zawodowych
Granicą wolności związków zawodowych jest obowiązek przestrzegania prawa (a też swego statutu) (z legalizmu), jego naruszenie grozi odmową rejestracji, nałożeniem grzywny na działaczy związków zawodowych, zobowiązaniem związków do przestrzegania nowych wyborów do władz statutowych, a nawet skreślenia związku zawodowego z rejestru. Materialną gwarancją wolności związku zawodowego jest nałożenie na pracodawcę obowiązku udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczeń i urządzeń technicznych (telefon, faks) niezbędnych do prowadzenia działalności - zakres tego obowiązku określają wspólnie strony w zawartej umowie.
oprac. : Justitia.pl
Przeczytaj także
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
-
Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?
-
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
-
TK: zatrudnieni na "śmieciówkach" mogą wstępować do związków zawodowych
-
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
-
Prezydent: emerytura po 40 latach pracy
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
-
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników