Witam. Takie oto zagadnienie:

Pracodawca jest osoba fizyczna prowadzaca dzialalnosc gospodarcza. Zatrudnia w
sumie 8 pracownikow (umowy na czas nieokreslony). Chce teraz ich wszystkich
zwolnic (dzialalnosc bedzie jednak prowadzic nadal, nie likwiduje jej). Czy
obowiazuja go jakies szczegolne reguly czy po prostu - wypowiedzenie umowy z
zachowaniem terminu wypowiedzenia?

Wiem ze tu na pewno w gre nie wchodza przepisy dot. zwolnien grupowych, ale
moze jest cos innego przy takim calkowitym oproznianiu skladu pracowniczego?

T

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

AFAIK wypowiedzenia skladasz i tyle....
w mikrofirmach to duzo prostsza operacja niz w wiekszych

do góry