Jakie artykuly KP reguluja termin informowania pracodawcy o nieobecnosci w
pracy (czy nalezy podac powod, czy nie, w jakiej formie - mail, list,
faks...) oraz termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego.
Przeszukalem archiwum, ale nie znalazlem jednoznaczej odpowiedzi, a w KP nie
moge sie doszukac.

Pzdr - Tomek

do góry

Użytkownik Tomi napisał:

> Jakie artykuly KP reguluja termin informowania pracodawcy o nieobecnosci w
> pracy (czy nalezy podac powod, czy nie, w jakiej formie - mail, list,
> faks...) oraz termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego.
> Przeszukalem archiwum, ale nie znalazlem jednoznaczej odpowiedzi, a w
> KP nie
> moge sie doszukac.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom
zwolnień od pracy

do góry

Użytkownik Ender <m...@m...poczta.onet.pl.usun.malpe> w wiadomości do
grup dyskusyjnych napisał:ard6kj$mis$...@n...onet.pl...
> Użytkownik Tomi napisał:
>
> > Jakie artykuly KP reguluja termin informowania pracodawcy o nieobecnosci
w
> > pracy (czy nalezy podac powod, czy nie, w jakiej formie - mail, list,
> > faks...) oraz termin dostarczenia zwolnienia lekarskiego.
> > Przeszukalem archiwum, ale nie znalazlem jednoznaczej odpowiedzi, a w
> > KP nie
> > moge sie doszukac.
>
> Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu
> usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom
> zwolnień od pracy


Jesli natomiast chodzi o termin doręczenia zaświadczena lekarskiego to
ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa - art. 62 - termin 7 dni. Beata

do góry