-
1. Data: 2006-02-28 21:35:14
Temat: zerwana umowa na czas okreslony (nie praca) - pytanie
Od: news <color@#wytnij.to#gazeta.pl>
witam, chodzi o bardzo nietypowa sprawe...
czy ktos moglby mnie nakierowac na odpowiednie przepisy regulujace
zobowiazania stron umowy cywilnej (telekomunikacja) i skutki naruszenia
tych zobowiazan ?
chodzi o przypadek wypowiedzenia (przed terminem) przez firme
telekomunikacyjna umowy zawartej na czas okreslony. jakie ma prawa i
jakie ma podjac kroki prawne druga firma, ktorej dotyczy wypowiedzenie ?
- czy mozna nie przyjac takiego wypowiedzenia i wezwac strone do
dalszego swiadczenia uslugi (i domagac sie wywiazania z warunkow umowy
przed sadem ) ?
z gory dziekuje za sugestie
-
2. Data: 2006-03-01 05:36:11
Temat: Re: zerwana umowa na czas okreslony (nie praca) - pytanie
Od: Johnson <j...@n...pl>
news napisał(a):
>
> z gory dziekuje za sugestie
Przeczytać umowę i regulamin świadczenia usług telekomunikacyjnych.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"
-
3. Data: 2006-03-01 07:58:01
Temat: Re: zerwana umowa na czas okreslony (nie praca) - pytanie
Od: news <color@#wytnij.to#gazeta.pl>
Johnson napisał(a):
> Przeczytać umowę i regulamin świadczenia usług telekomunikacyjnych.
to juz przeczytalem. raczej chodzilo mi o przepisy nadrzedne (K.C. ?) w
ktorych jest mowa o zasadach jakie obowiazuja strony podpisujace umowy
na czas okreslony... w umowie ani regulaminie nie znajduje odpowiedzi na
moj problem.