wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2007-06-21 16:27:27
Temat: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny
Od: "grygooor" <g...@t...pl>

witam,

tak jak w temacie czy wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (ale przez
pracownika) wymaga podania przyczyny lub jakiegoś uzasadnienia?

dziękuję wszystkim pomocnym

pozdrawiam
A.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2007-06-21 16:42:10
Temat: Re: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny
Od: "AsiaS" <a...@d...pro.onet.pl>

Użytkownik "grygooor"
> tak jak w temacie czy wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (ale
> przez pracownika) wymaga podania przyczyny lub jakiegoś uzasadnienia?

Przez pracownika nie. Przez pracodawcę tak. Ot i cała sprawiedliwość ;-)
A.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2007-06-21 21:54:37
Temat: Re: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony a podanie przyczyny
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>

W wiadomości news:f5e8tf$npt$1@news.onet.pl grygooor <g...@t...pl>
pisze:

> tak jak w temacie czy wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony (ale przez
> pracownika) wymaga podania przyczyny lub jakiegoś uzasadnienia?
Pracownik nigdy nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia.
I słusznie.

--
Jotte

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry