eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypodzenie a urlop
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2004-06-16 19:17:14
    Temat: wypodzenie a urlop
    Od: "Andrzej" <s...@p...onet.pl>

    Witam Szanownych Grupowiczow!
    Moja żona zwalnia się z pracy. Zgodnie z umową, za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
    Pozostal jej do
    wykorzystania jeszcze caly urlop. Pracowala/uje u tego pracodawcy 1 rok (dwie umowy,
    obie na czas
    określony). Teraz pytania:
    1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce wyplacic ekwiwalent,
    ale żeby
    pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
    2) Ile (jeśli) przysluguje jej dodatkowego urlopu na poszukiwanie pracy ?


    Pozdr.,
    Andrzej

    PS. na googlach bylo tylko co zrobić żeby zalapać się na ekwiwalent, a mojej żonie
    chodzi o rzecz
    przeciwną.



  • 2. Data: 2004-06-16 22:07:44
    Temat: Re: wypodzenie a urlop
    Od: "waczek" <w...@i...pl>


    Użytkownik "Andrzej" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:caq61l$8t7$1@news.onet.pl...
    > Witam Szanownych Grupowiczow!
    > Moja żona zwalnia się z pracy. Zgodnie z umową, za dwutygodniowym
    wypowiedzeniem. Pozostal jej do
    > wykorzystania jeszcze caly urlop. Pracowala/uje u tego pracodawcy 1 rok
    (dwie umowy, obie na czas
    > określony). Teraz pytania:
    > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce wyplacic
    ekwiwalent, ale żeby
    > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)

    Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
    wówczas wypłacić ekwiwalent.

    > 2) Ile (jeśli) przysluguje jej dodatkowego urlopu na poszukiwanie pracy
    ?

    Jeżeli żona wypowiedziała umowę o pracę, to nie przysługują dni wolne na
    poszukiwanie pracy. Jeżeli wypowiedział pracodawca, to przy 2-tyg.
    wypowiedzeniu przysługują 2 dni.

    Pozdrawiam

    wa


  • 3. Data: 2004-06-20 20:55:20
    Temat: Re: wypodzenie a urlop
    Od: "Andrzej" <s...@p...onet.pl>

    > > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce wyplacic
    > ekwiwalent, ale żeby
    > > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
    >
    > Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
    > wówczas wypłacić ekwiwalent.
    >

    Na jakiej podstawie?
    Jak poczytalem kodeks, to artykul (chyba) 161 mówi, że pracodawca musi udzielić
    urlopu w tym roku, w
    którym ten urlop pracownikowi przysluguje. A ponieważ nie bedzie mial wiecej okazji
    (bo się żona
    zwalnia :) ) no to musi udzielić od razu. Jest jakiś artykul, który mówi: "jeżeli
    udzieli", ale moim
    zdaniem nie ma prawa nie udzielić, ze względu na art. 161. Czy aby nie mam racji ?

    pozdr. i dzieki
    Andrzej



  • 4. Data: 2004-06-21 16:20:19
    Temat: Re: wypodzenie a urlop
    Od: "bella" <b...@o...pl>


    Użytkownik "Andrzej" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:cb71el$148$1@news.onet.pl...
    > > > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce wyplacic
    > > ekwiwalent, ale żeby
    > > > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
    > >
    > > Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
    > > wówczas wypłacić ekwiwalent.
    > >
    >
    > Na jakiej podstawie?
    > Jak poczytalem kodeks, to artykul (chyba) 161 mówi, że pracodawca musi
    udzielić urlopu w tym roku, w
    > którym ten urlop pracownikowi przysluguje. A ponieważ nie bedzie mial
    wiecej okazji (bo się żona
    > zwalnia :) ) no to musi udzielić od razu. Jest jakiś artykul, który mówi:
    "jeżeli udzieli", ale moim
    > zdaniem nie ma prawa nie udzielić, ze względu na art. 161. Czy aby nie mam
    racji ?
    >
    > pozdr. i dzieki
    > Andrzej
    >
    >

    masz rację! pewnie że nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu! zasada, iż
    każdy pracownik ma prawo do corocznego wypoczynku i pracodawca nie mma prawa
    odmówić udzielenia urlopu. ma prawo odwołać pracownika z ważnych powodów z
    urlopu, ale ponieść w związku z tym koszty. ekwiwalent się wypłaca w
    momencie zwolnienia, jesli pracownik nie wykorzystał przysługującego mu
    urlopu.

    pozdr.
    b.



  • 5. Data: 2004-06-22 08:26:52
    Temat: Re: wypodzenie a urlop
    Od: "Johnson" <j...@g...pl.nospam>

    Użytkownik "bella" <b...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:cb725r$jbm$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Andrzej" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:cb71el$148$1@news.onet.pl...
    > > > > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce
    wyplacic
    > > > ekwiwalent, ale żeby
    > > > > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
    > > >
    > > > Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
    > > > wówczas wypłacić ekwiwalent.
    > > >
    > >
    > > Na jakiej podstawie?
    > > Jak poczytalem kodeks, to artykul (chyba) 161 mówi, że pracodawca musi
    > udzielić urlopu w tym roku, w
    > > którym ten urlop pracownikowi przysluguje. A ponieważ nie bedzie mial
    > wiecej okazji (bo się żona
    > > zwalnia :) ) no to musi udzielić od razu. Jest jakiś artykul, który
    mówi:
    > "jeżeli udzieli", ale moim
    > > zdaniem nie ma prawa nie udzielić, ze względu na art. 161. Czy aby nie
    mam
    > racji ?
    > >
    > > pozdr. i dzieki
    > > Andrzej
    > >
    > >
    >
    > masz rację! pewnie że nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu! zasada, iż
    > każdy pracownik ma prawo do corocznego wypoczynku i pracodawca nie mma
    prawa
    > odmówić udzielenia urlopu. ma prawo odwołać pracownika z ważnych powodów z
    > urlopu, ale ponieść w związku z tym koszty. ekwiwalent się wypłaca w
    > momencie zwolnienia, jesli pracownik nie wykorzystał przysługującego mu
    > urlopu.
    >
    > pozdr.
    > b.
    >

    Rzeczywiście według prawa ma obowiązek udzilić urlop. Ale faktycznie nie
    można go do tego zmusić, gdy tego nie zrobi.

    --
    JOHNSON :)

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1