-
1. Data: 2006-03-21 10:46:39
Temat: wycofanie się z porozumienia zmieniającego [crosspost]
Od: "Jotte" <t...@W...pl>
Pracownik zaskoczony i zdenerwowany sytuacją podpisał dokument zmieniający
warunki pracy i płacy za porozumieniem stron.
Po zanalizowaniu sytuacji na spokojnie uznał, że nie powinien tego robić.
Czy istnieje możliwość wycofania zgody?
--
Pozdrawiam
Jotte
-
2. Data: 2006-03-21 10:57:18
Temat: Re: wycofanie się z porozumienia zmieniającego [crosspost]
Od: jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>
Jotte wrote:
> Pracownik zaskoczony i zdenerwowany sytuacją podpisał dokument
> zmieniający warunki pracy i płacy za porozumieniem stron.
> Po zanalizowaniu sytuacji na spokojnie uznał, że nie powinien tego
> robić. Czy istnieje możliwość wycofania zgody?
Normalna metoda: tak za zgodą drugiej strony.
Trudniejsza metoda: trzeba na przyjkład udowodnić działanie pod wpływem
błędu
-
3. Data: 2006-03-21 20:43:58
Temat: Re: wycofanie się z porozumienia zmieniającego [crosspost]
Od: "Jotte" <t...@W...pl>
W wiadomości news:dvom6a$nvo$4@opal.futuro.pl jureq
<j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> pisze:
>> Pracownik zaskoczony i zdenerwowany sytuacją podpisał dokument
>> zmieniający warunki pracy i płacy za porozumieniem stron.
>> Po zanalizowaniu sytuacji na spokojnie uznał, że nie powinien tego
>> robić. Czy istnieje możliwość wycofania zgody?
> Normalna metoda: tak za zgodą drugiej strony.
> Trudniejsza metoda: trzeba na przyjkład udowodnić działanie pod wpływem
> błędu
Dzięki.
--
Pozdrawiam
Jotte