-
1. Data: 2005-03-21 12:34:46
Temat: urlop na wypowiedzeniu
Od: "Asiunia" <a...@w...pl>
Pracownik zlozyl wypowiedzenie, ktore trwa od lutego do kwietnia. W tym
czasie chcial wykorzystac urlop (26 dni) za 2005 rok. Kadry poinformowaly
go, ze przysluguje mu tylko 1/12 za kazdy przepracowany miesiac i nie moze
wykorzystac calego urlopu. Czy to jest zgodne z Kodeksem Pracy?
Asia
-
2. Data: 2005-03-21 12:37:58
Temat: Re: urlop na wypowiedzeniu
Od: "sandra" <n...@n...e-wro.pl>
Użytkownik "Asiunia" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d1mevk$cme$1@korweta.task.gda.pl...
> Czy to jest zgodne z Kodeksem Pracy?
>
tak /art.155 k.p /
Sandra
-
3. Data: 2005-03-22 00:01:52
Temat: Re: urlop na wypowiedzeniu
Od: "Marcin Wasilewski" <r...@g...mm.pl>
Użytkownik "Asiunia" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d1mevk$cme$1@korweta.task.gda.pl...
> Pracownik zlozyl wypowiedzenie, ktore trwa od lutego do kwietnia. W tym
> czasie chcial wykorzystac urlop (26 dni) za 2005 rok. Kadry poinformowaly
> go, ze przysluguje mu tylko 1/12 za kazdy przepracowany miesiac i nie moze
> wykorzystac calego urlopu. Czy to jest zgodne z Kodeksem Pracy?
> Asia
Pracownik popełnił bład taktyczny, mógł udać się na miesięczny urlop i
dopiero wtedy złożyć wypowiedzenie. Inna sprawa, że zależy to od woli
zakładu i pracodawca może w tym momencie zrobić grzeczność i zgodzić się na
udzielenie urlopu w pełnym wymiarze.
-
4. Data: 2005-03-22 08:20:59
Temat: Re: urlop na wypowiedzeniu
Od: "Asiunia" <a...@w...pl>
Dzieki serdeczne.
A.