witam

nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną firmę?

pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
poniedziałku do piątku)
i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

prosze o jakieś pomysły, ewentualnie linki stron mówiące o tym

pozdrawiam
Scioosz

do góry

Użytkownik Scioosz napisał:

> nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
> przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną firmę?

Cale zycie.

> pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> poniedziałku do piątku)
> i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.

Wniosek do sadu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, jezeli umowa
zlecenia wyczerpuje wszystkie przeslanki tego stosunku ( zakonczy sie to
najprawdopodobniej zwolenieniem, wiec polecam dobrze przemyslec ).


pozdrawiam
--
Mithos

do góry

Użytkownik "Mithos" <m...@o...No.More.Spam.polska> napisał w wiadomości
news:coaji3$3ov$4@news.onet.pl...
> Użytkownik Scioosz napisał:
>
> > nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
> > przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną
firmę?
>
> Cale zycie.
>

A jeśli przedsiębiorca ma 2 spółki z o.o. i z jednej daje etat za 900 zł
brutto a z drugiej daje 4800 brutto co 4 miesiące ?

W spółce X 100% udziałów ma 1 człowiek Xiński, a w spółce Y 60% ma Xiński a
40% ma spółka X

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@X...pl <wytnij XX i zbedna kropke gdy bedziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl

do góry

Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
napisał w wiadomości news:2A4qd.49767$ha.24535@news.chello.at...
>
>
> A jeśli przedsiębiorca ma 2 spółki z o.o.

To nie jest zabronione.

> i z jednej daje etat za 900 zł brutto

To nie jest zabronione.

> a z drugiej daje 4800 brutto co 4 miesiące ?

To nie jest zabronione.

> W spółce X 100% udziałów ma 1 człowiek Xiński, a w spółce Y 60% ma
Xiński a
> 40% ma spółka X

To chyba też nie jest zabronione.

A tak w ogóle to o co ci chodzi?

Alek

do góry

> > nigdzie nie mogę znaleźć informacji na temat:
> > przez jak długi okres można zatrudniać na umowę-zlecenie przez jedną
firmę?
>
> Cale zycie.
>
> > pracuję dla firmy od kilku lat (tak jak na pełen etat od 9 do 17 od
> > poniedziałku do piątku)
> > i chciałbym znaleźć aspekt prawny na zatrudnienie na pełen etat.
>
> Wniosek do sadu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, jezeli umowa
> zlecenia wyczerpuje wszystkie przeslanki tego stosunku ( zakonczy sie to
> najprawdopodobniej zwolenieniem, wiec polecam dobrze przemyslec ).

dokladnie choc warto zwrocic uwage na jeszcze jedna rzecz - jesli pracujesz
5 lat od 9 do 17 i wykonujesz prace dokladnie nadzorowane przez szefostwo
(jakbys byla na etacie) to sad pracy najprawdopodobniej uzna, ze jest to
stosunek pracy i ze masz umowe o prace na czas nieokreslony

umowe na czas nieokreslony pracodawca moze rozwiazac tylko z waznych
przyczyn

wiec jesli cie wyrzuci, pojawi sie kwestia czy byly to wazne przyczyny, a
jesli nie, mozesz domagac sie powrotu do pracy badz odszkodowania (znow sad
pracy)

generalnie jednak na pewno bedzie z tym mnostwo problemow i trzeba miec
nerwy ze stali i skore nosorozca oraz jakies zasoby finansowe by zyc jakis
czas nie majac pracy

moze sie to oplacac, bo bedzie staz pracy, do emerytury, zalegly urlop itd.

czepiac moze sie za to zaczac skarbowka, korekty zeznan itd. zupelnie nie
wiem jak to sie robi w praktyce w takiej sytuacji

koniecznie trzeba pogadac z prawnikiem, koniecznie, mozesz zadzwonic do
Panstwowej Inspekcji Pracy i anonimowo (koniecznie) ich podpytac, chyba, ze
pozniej zdecydujesz sie dzialac

ponadto rozwaz tez czynniki inne, pozniej bedziesz sukala innej pracy, nowy
pracodawca zadzwoni do starej firmy z prosba o opinie i co?

tu nie latwo cos doradzic i warto naprawde dobrze to przemyslec czy jest to
warte nerwow, zepsutej opini itd.

jesli zas tylko wykorzystasz to w rozmowie z pracodawca by zamienil ci
wreszscie umowe zlecenia na umowe o prace, tez nie wiadomo jaka bedzie
reakcja, ale jest to jakies rozwiazanie posrednie

do góry

Użytkownik "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:coanu3$rpa$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
> napisał w wiadomości news:2A4qd.49767$ha.24535@news.chello.at...
> >
> >
> > A jeśli przedsiębiorca ma 2 spółki z o.o.
>
> To nie jest zabronione.
>

Podaj podstawę prawną swojego twierdzenia, moim zdaniem gość może wykupić po
100% udziałów w tylu spółkach z o.o. na ile go stać.

>
> A tak w ogóle to o co ci chodzi?
>

Sorki, nie określiłem, ze 900 zł brutto to umowa o pracę a ta druga to
zlecenie.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@X...pl <wytnij XX i zbedna kropke gdy bedziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl

do góry

Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
napisał w wiadomości news:pU7qd.50131$ha.20901@news.chello.at...
>
> > > A jeśli przedsiębiorca ma 2 spółki z o.o.
> > To nie jest zabronione.
>
> Podaj podstawę prawną swojego twierdzenia, moim zdaniem gość może
wykupić po
> 100% udziałów w tylu spółkach z o.o. na ile go stać.

Przeczytaj jeszcze raz co napisałem:
> > To nie jest zabronione.
^^^

> > A tak w ogóle to o co ci chodzi?
>
> Sorki, nie określiłem, ze 900 zł brutto to umowa o pracę a ta druga to
> zlecenie.

Dalej nie widzę problemu. Są to dwie odrębne firmy, każda ma swój personel
i politykę kadrową i płacową. Wspólny właściciel nie ma nic do rzeczy.

Alek

do góry

Użytkownik "Alek" <alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:cob2ic$kn4$1@nemesis.news.tpi.pl...

>
> Przeczytaj jeszcze raz co napisałem:
> > > To nie jest zabronione.
> ^^^

Wieczorne zaćmienie przed oczami, przepraszam.

>
> Dalej nie widzę problemu. Są to dwie odrębne firmy, każda ma swój personel
> i politykę kadrową i płacową. Wspólny właściciel nie ma nic do rzeczy.
>

właśnie o to chodzi, że personel ma ten sam z jednej spółki ma umowę o pracę
a z drugiej zlecenia;
jasne że właściciel kombinuje aby obnizyć koszty pracy, ale czy wszystko
jest absolutnie poprawnie w zakresie przepisów ?

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@X...pl <wytnij XX i zbedna kropke gdy bedziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl

do góry