Czy pracodawca moze szpiegować mnie podczas pracy na komputerze ? Bez
wszesniejszego powiadomienia mnie ?
Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer

do góry

Użytkownik "Wojciech Okoń" <r...@o...int.pl> napisał w wiadomości
news:bjp413$feg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Czy pracodawca moze szpiegować mnie podczas pracy na komputerze ? Bez
> wszesniejszego powiadomienia mnie ?
> Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer
Re : Pracodawca może, a nawet powinien wiedzieć co robisz w ramach pracy
świadczonej temu pracodawcy.To on Ci płaci pieniądze, a nie Ty jemu. Jeśli
jesteś tak wyjątkową personą, że uwłacza Ci kontrolowanie Twojej pracy -
załóż własną, jednoosobową działalność gospodarczą i wówczas będziesz mógł
szpiegować sam siebie (psychiatria zna takie stany). I za Twoje, a nie
Twojego pracodawcy pieniądze. Może to być panaceum na Twoje frustracje.
AR

do góry

ma prawo
ale moja sugestia to zmien pracodawce
tylko kretyn moze ciagle podgladac innych chyba ze twoj szef nie ma co robic

Użytkownik "Andrzej R." <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bjp9hv$hg$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Wojciech Okoń" <r...@o...int.pl> napisał w wiadomości
> news:bjp413$feg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Czy pracodawca moze szpiegować mnie podczas pracy na komputerze ? Bez
> > wszesniejszego powiadomienia mnie ?
> > Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer
> Re : Pracodawca może, a nawet powinien wiedzieć co robisz w ramach pracy
> świadczonej temu pracodawcy.To on Ci płaci pieniądze, a nie Ty jemu. Jeśli
> jesteś tak wyjątkową personą, że uwłacza Ci kontrolowanie Twojej pracy -
> załóż własną, jednoosobową działalność gospodarczą i wówczas będziesz
mógł
> szpiegować sam siebie (psychiatria zna takie stany). I za Twoje, a nie
> Twojego pracodawcy pieniądze. Może to być panaceum na Twoje frustracje.
> AR
>
>

do góry

> > Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer
> Re : Pracodawca może, a nawet powinien wiedzieć co robisz w ramach pracy
> świadczonej temu pracodawcy.To on Ci płaci pieniądze, a nie Ty jemu.

Chyba nie do konca masz racje. Czytalem kiedys (niepamietam niestety gdzie)
wyrok sadu w innej ale podobnej sprawie gdzie uznano za naruszenie dobr
osobistych pracownika (tajemnica korespondencji-w szerokim ujeciu)
zamontowanie przez pracodawce potajemnie podsluchu w aparacie telefonicznym
pracownika (sluzbowym oczywiscie) Sad I instancji uznal ze taka praktyka
nnie narusza dobr osobistych bo przez sluzbowy telefon prowadzone powinny
byc tylko sluzbowe rozmowy telefoniczne. Sad II instancji czesciowo
podzielil poglad sadu I instancji ale zaznaczyl ze zawsze do pracownika ktos
moze zadzwonic w sprawie niekoniecznie sluzbowej i w takim przypadku
podsluch bez wiedzy pracownika narusza jego dobra osobiste.

Dan

do góry

Użytkownik "lablador" <l...@p...fm> napisał w wiadomości
news:bjpodu$jfi$1@nemesis.news.tpi.pl...
> moze zadzwonic w sprawie niekoniecznie sluzbowej i w takim przypadku
> podsluch bez wiedzy pracownika narusza jego dobra osobiste.

w tym wypadku wiedza praownika jest :)

do góry

Użytkownik "grupy" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bjpcig$hil$1@atlantis.news.tpi.pl...
> ma prawo
> ale moja sugestia to zmien pracodawce
> tylko kretyn moze ciagle podgladac innych chyba ze twoj szef nie ma co
robic

dlaczego kretyn??

mi tez by sie to nie podobalo, ale z drugiej strony, to jego komputer i jego
kasa idzie na place dla takiego pracownika, ktory byc moze sciaga gole dupy
z internetu, albo robi mu cos na boku

do góry

> Chyba nie do konca masz racje. Czytalem kiedys (niepamietam niestety
gdzie) (...) zamontowanie przez pracodawce potajemnie podsluchu w aparacie
telefonicznym
Dan
>
ja czytałam gdzieś (też nei pamietam), że pracownik korzystający ze
służbowego e-maila nei może używać go do celów osobistych, a pracodawca
oczywiście ma prawo przeglądać jego pocztę służbową.
kiz

do góry