Pracownik otrzymuje zaliczkę na delegację w Euro na niezbędne koszty
delegacji. Nie wykorzystuje wszystkiego - czy pracodawca ma obowiązek
przyjąć resztę ( a nie zmuszać pracownika do wymiany po gorszym kursie
na rynku ?)

do góry

Użytkownik "Marcin Szawurski" <m...@s...waw.pocoto.pl> napisał w
wiadomości news:43206997$0$6499$f69f905@mamut2.aster.pl...
> Pracownik otrzymuje zaliczkę na delegację w Euro na niezbędne koszty
> delegacji. Nie wykorzystuje wszystkiego - czy pracodawca ma obowiązek
> przyjąć resztę ( a nie zmuszać pracownika do wymiany po gorszym kursie na
> rynku ?)

No jak otrzymałeś w euro, wydałeś trochę euro to i rozliczasz się w euro i
oddajesz resztę w euro - a czemu niby w PLN? Co Ty kantor wymiany walut? A
może pracodawca zażyczy sobie dolarach kanadyjskich albo indyjskich
rupiach...?
Ale tak naprawde to nie wiem - tylko logika...

Pozdrawiam

Seb

do góry

Użytkownik "Sebastian Tatol" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:dfq0ve$kf8$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Marcin Szawurski" <m...@s...waw.pocoto.pl> napisał w
> wiadomości news:43206997$0$6499$f69f905@mamut2.aster.pl...
>> Pracownik otrzymuje zaliczkę na delegację w Euro na niezbędne koszty
>> delegacji. Nie wykorzystuje wszystkiego - czy pracodawca ma obowiązek
>> przyjąć resztę ( a nie zmuszać pracownika do wymiany po gorszym kursie na
>> rynku ?)
>
> No jak otrzymałeś w euro, wydałeś trochę euro to i rozliczasz się w euro i
> oddajesz resztę w euro - a czemu niby w PLN? Co Ty kantor wymiany walut? A
> może pracodawca zażyczy sobie dolarach kanadyjskich albo indyjskich
> rupiach...?
> Ale tak naprawde to nie wiem - tylko logika...
>
> Pozdrawiam
>
> Seb
>
>
Z tego co wiem z wlasnego doswiadczenia to przewaznie zwracalem w walucie
takiej w jakiej otrzymywalem pieniazki

do góry