-
1. Data: 2010-03-18 10:01:33
Temat: równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie
Od: "Darek" <d...@o...pl>
Witam
Mam pytanie do szanownych grupowiczow.
Nie bede opisywal konkretnie sytuacji , poniewaz za duzo pisaniny
i dyskusja moze zejsc na boczne tory :-).
Oto moja sytuacja:
Pewna kwestie, zwiazana z ochrona zdrowia pracownika
reguluja przepisy zawarte w Dz. u. ustalaja dopuszczalne
stezenie czynnika X dla pracownika w celu jego ochrony.
Z drugiej strony przepisysy o ochronie srodowiska (ktorego
czescia jest czlowiek) nie reguluja tej kwestii. Jedyne co reguluje inny dz.
u.
to dopuszczalne stezenie czynnika Y w srodowisku w celu
ochrony mieszkancow. Czynnik X rowniez w tym srodowisku bedzie
sie pojawial ale nie jest uregulowany, stan jego stezenia w odniesieniu
dla ochrony srodowiska i czlowieka.
Czy isnieje w przepisach cos takiego jak rownouprawnienie
ochrony zdrowia, tak aby przepisy z ochrony pracowniczej bylo
mozna zastosowac do ochrony mieszkancow?
A innymi slowy mowiac, czy jezeli pracownika chroni sie przed czynnikiem
X, czy jest jakis paragraf, ktory przez analogie nakazuje aby chronic
przed czynnikiem X generalnie człowieka niezaleznie czy jest pracownikiem
czy nie?
Pzdr
Darek
-
2. Data: 2010-03-18 22:59:27
Temat: Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Thu, 18 Mar 2010, Darek wrote:
> Czy isnieje w przepisach cos takiego jak rownouprawnienie
> ochrony zdrowia, tak aby przepisy z ochrony pracowniczej bylo
> mozna zastosowac do ochrony mieszkancow?
IMO nie.
Prawa pracownicze nie mają żadnego przełożenia na inne zakresy
działalności człowieka (w tym "prywatne zamieszkiwanie").
Dajmy na to w upały pracownikom przysługują napoje, uzasadnij
teraz, że (w upały) miasto powinno mieszkańcom komunalnym
dostarczać napoje (w ilości 3x większej niż pracownikom zatrud-
nionym na 8-godzinnej zmianie).
> A innymi slowy mowiac, czy jezeli pracownika chroni sie przed czynnikiem
> X, czy jest jakis paragraf, ktory przez analogie nakazuje aby chronic
> przed czynnikiem X generalnie człowieka niezaleznie czy jest pracownikiem
> czy nie?
Oj, to pracodawcy nieraz chcieliby być chronieni "jak pracownicy" :)
pzdr, Gotfryd
-
3. Data: 2010-03-19 00:09:26
Temat: Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie
Od: "Darek" <d...@o...pl>
> IMO nie.
> Prawa pracownicze nie mają żadnego przełożenia na inne zakresy
> działalności człowieka (w tym "prywatne zamieszkiwanie").
> Dajmy na to w upały pracownikom przysługują napoje, uzasadnij
> teraz, że (w upały) miasto powinno mieszkańcom komunalnym
> dostarczać napoje (w ilości 3x większej niż pracownikom zatrud-
> nionym na 8-godzinnej zmianie).
ok to moze napisze konkretniej, poniewaaz przyklad z napojami
jest tu raczej nie trafiony.
Przepisy chroniace pracownika okreslaja pewien maksymalny
poziom hałasu. Uznaje sie ze jezeli pradcownik bedzie poddany ekspozycji
na halas o wartosci wyzszej niz X, moze to byc niebezpieczne dla
jego zdrowia.
Przepisy ochrony srodowiska nie definiuja poziomu halasu dla danej
inwestycji - a wiadomo ze bedzie wytwarzala ten halas.
Inwestycja bedzie polozona w bezposredniej bliskosci do budynkow
mieszkalnych.
Czyli mieszkancy beda poddawani dzialaniu powyzszego halasu.
Nie mozna bezposrednio zastosowac przepisow o ochronie pracownika,
poniewaz to mieszkancy a nie pracownicy beda poddawani ekspozycji.
Czy w takim przypadku mozna przyjac ze mieszkancy maja takie same
prawa jak pracownicy i rowniez powinno sie im zapewnic ochrone przed
tymze halasem. Skoro dla pracownikow przekroczenie poziomu
halasu jest niebezpieczne to dla mieszkancow rowniez.
Czy w takiej sytuacji inwestor powinien byc zobligowany do przedstawienia
stosownych danych pomiarowych/zapewnienia mieszkanca takiej samej ochrony
w zakresie halasu.
Skoro przekroczenie tego halasu bedzie szkodliwe dla pracownika, ktory
poddany jest ekspozycji przez 8h, to tym bardziej dla mieszkanca, ktory
w skrajnym przypadku moze byc poddany ekspozycji blisko 24h na dobe.
Najbardziej interesuja mnie konkretne paragrafy ktore mozna
zastosowac tutaj, jezeli oczywiscie jakies mozna.
Pzdr
Darek
-
4. Data: 2010-03-23 22:20:56
Temat: Re: równouprawnienie w ochronie zdrowia - czy istnieje takie pojecie
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Fri, 19 Mar 2010, Darek wrote:
> ok to moze napisze konkretniej, poniewaaz przyklad z napojami
> jest tu raczej nie trafiony.
A czym się różni ochrona zdrowia pracownika poprzez obowiązek
zapewnienia napojów, od tejże ochrony poprzez zapewnienie
środków ochrony przed hałasem, że jedną chcesz porównywać
(z przypadkami "niepracowniczymi") a drugą nie?
> Nie mozna bezposrednio zastosowac przepisow o ochronie pracownika,
> poniewaz to mieszkancy a nie pracownicy beda poddawani ekspozycji.
No i tyle.
Trzeba znaleźć przepisy dotyczące mieszkańców... mogą być
przepisy dotyczące "wszystkich".
> Skoro przekroczenie tego halasu bedzie szkodliwe dla pracownika
...tak samo, jak świadczenie pracy bez zapewnienia wody organizmowi
przy upale :D
pzdr, Gotfryd