-
1. Data: 2004-10-20 14:22:56
Temat: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "a&e" <a...@w...op.pl>
Szanowni Grupowicze,
prosze powiedzcie (moze komus temat nie jest obcy) czy znajde gdzies przepis
nakladajacy na zajmujacego stanowisko kierownicze wymog przekazania
obowiazkow w jakies formie(pytanie dotyczy przekazania a nie tego w jakiej
formie to zrobic) osobie przejmujacej to stanowisko?
czy tez osoba taka moze sie odwrocic na piecie i stwierdzic, ze nie ma
ochoty sie w to bawic.........
pozdrawiam
Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska
-
2. Data: 2004-10-20 16:59:41
Temat: Re: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "Jerzy Wawrzyniak" <W...@k...chip.pl_i_to_tez>
Użytkownik "a&e" <a...@w...op.pl> napisał w wiadomości
news:cl5sbs$6uc$1@news.onet.pl...
>
> Szanowni Grupowicze,
> prosze powiedzcie (moze komus temat nie jest obcy) czy znajde gdzies
> przepis nakladajacy na zajmujacego stanowisko kierownicze wymog
> przekazania obowiazkow w jakies formie(pytanie dotyczy przekazania a nie
> tego w jakiej formie to zrobic) osobie przejmujacej to stanowisko?
> czy tez osoba taka moze sie odwrocic na piecie i stwierdzic, ze nie ma
> ochoty sie w to bawic.........
> pozdrawiam
>
W imię dobrze pojętego własnego interesu warto dopilnować formy dowodnej.
--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez
-
3. Data: 2004-10-20 17:48:34
Temat: Re: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "a&e" <a...@w...op.pl>
tak, a co kiedy przekazujacy ma to w nosie...........?
i kombinuje zwolnionka, aby tylko nic nie przekazywac
dla przejmujacego widze jedno wyjscie, taki protokol z sytuacji zastanej i
do wiadomosci Zarzadu...... myslisz , ze to dobry pomysl?
pozdrawiam
Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska
-
4. Data: 2004-10-20 19:00:56
Temat: Re: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "Jerzy Wawrzyniak" <W...@k...chip.pl_i_to_tez>
Użytkownik "a&e" <a...@w...op.pl> napisał w wiadomości
news:cl68db$hk6$1@news.onet.pl...
> tak, a co kiedy przekazujacy ma to w nosie...........?
> i kombinuje zwolnionka, aby tylko nic nie przekazywac
>
> dla przejmujacego widze jedno wyjscie, taki protokol z sytuacji zastanej i
> do wiadomosci Zarzadu...... myslisz , ze to dobry pomysl?
> pozdrawiam
>
Najlepiej podpisany obustronnie. W razie "W" jest to dokument, który Ci może
pomóc. A jeśli "zaniemógł" zdrowotnie, to jakakolwiek dowodna forma dowodna.
--
Jerzy Wawrzyniak
W...@k...chip.pl_i_to_tez
-
5. Data: 2004-10-20 19:25:47
Temat: Re: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "Willow" <w...@s...pl>
Witam,
> dla przejmujacego widze jedno wyjscie, taki protokol z sytuacji zastanej i
> do wiadomosci Zarzadu...... myslisz , ze to dobry pomysl?
Pomysl jest dobry - spisz sprawy, ktore przejmujesz i opisz ich stan/etap
realizacji na dzien przejecia (zwlaszcza jest jest to praca wymagajaca
szczegolnego zachowania terminow), a wszystko do wiadomosci osoby,
ktora bedzie Cie z tych zadan rozliczac.
Takie notatki juz kilka razy uchronily mnie przed awantura.
Pozdrawiam, Beata
-
6. Data: 2004-10-20 20:23:16
Temat: Re: przekazanie obowiazkow w formie protokolu
Od: "a&e" <a...@w...op.pl>
bardzo Wam dziekuje
:)
pozdrawiam
Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska