Zakład pracy (szpital) nie wypłacał dodatku 203 zł wynikającego z
Ustawy.Podany do sądu stwierdził,że wypłacał w rozbiciu tj.123zł. do
pensji -choć ta nie wzrosła i 80zł jako składnik dodatku stażowego- choć
tego od dawna go nie wypłaca.Sąd uznał rację zakładu stwierdzając,że zakład
mógł tak zrobić,nie sprawdzając tego faktu.Wydaje mi się,że dodatek stażowy
jest autonomiczny i powstaje procentowo w zależności od lat pracy a jego
podstawą jest wynagrodzenie zasadnicze z dodatkami i nie może być jego
składnikiem część dodatku.Czy się mylę?lJak walczyć dalej?
Pzdr all

do góry

Użytkownik "Jano1" <j...@p...pl> napisał w wiadomości
news:crf5ts$s4u$1@atlantis.news.tpi.pl...

Sąd tak uznał, czyli wydał wyrok, czy tak powiedział. Jeśli wyrok, to
zostaje druga instancja. Co do samej zasady, to ustawa 203 zł. nie
precyzowała jak ma odbyć się ta podwyżka. Miało wzrosnąć o 203 zł. Jeśli
wzrosło, to sąd ma rację moim zdaniem. Jeśli nie, to trzeba oprotestować to
ustalenie, ze wzrosło i po krzyku.

Głupia ustawa, to i głupie skutki.

do góry