-
1. Data: 2003-01-08 19:17:39
Temat: odprawa i nowy kodeks pracy
Od: "Bogdan K" <b...@p...onet.pl>
Witam!
Zakład wypowiedział umowę o pracę /w związku z likwidacja sklepu/ dwóm
pracownikom /pod koniec ub. roku/ Okres wypowiedzenia upływa na koniec
stycznia 2003. Od początku roku zmienił się kodeks pracy i przepisy dot.
odpraw 3-miesięcznych /bo zakład zatrudnia mniej niz. 20 pracowników/. Czy
odprawa 3mies należy się czy nie ??????
Pozdrawiam
Bogdan K
--
Pozdrawiam
Bogdan Karaś
b...@p...onet.pl
-
2. Data: 2003-01-08 22:28:50
Temat: Odp: odprawa i nowy kodeks pracy
Od: "Sandra" <d...@w...pl>
Użytkownik Bogdan K <b...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:avhtg0$chg$...@n...onet.pl...
> Witam!
>
> Zakład wypowiedział umowę o pracę /w związku z likwidacja sklepu/ dwóm
> pracownikom /pod koniec ub. roku/ Okres wypowiedzenia upływa na koniec
> stycznia 2003. Od początku roku zmienił się kodeks pracy i przepisy dot.
> odpraw 3-miesięcznych /bo zakład zatrudnia mniej niz. 20 pracowników/. Czy
> odprawa 3mies należy się czy nie ??????
należy się ,jeżeli zakład wypowiedział umowy przed wejściem w zycie nowych
przepisów należy przyjąć ,że będzie w tej kwestii bazował na poprzedzających
przepisach ...
Sandra
-
3. Data: 2003-01-08 22:50:13
Temat: Re: odprawa i nowy kodeks pracy
Od: "Bogdan K" <b...@p...onet.pl>
> należy się ,jeżeli zakład wypowiedział umowy przed wejściem w zycie nowych
> przepisów należy przyjąć ,że będzie w tej kwestii bazował na
poprzedzających
> przepisach ...
>
> Sandra
>
Dzięki Sandra
BogdanK