Witam,
ponizej opis sytuacji wraz z zapytaniem:

Pracownik zatrudniony jest na umowe o prace. Ma na wyposazeniu samochod
ciezarowy i sprzet (ma podpisane dokiumenty na odpowiedzialnosc materialna).
Pracownik (X) ten wspolpracuje okresowo z pomocnikiem (Y), ktory jest
zatrudniony na umowe zlecenie.
Pracownik (X) powierza na okres weekendu sprzet pomocnikowi (Y) (bez
wiedzy pracodawcy) i bez podpisania jakichkolwiek dokumentow o
odpowiedzialnoci materialnej.
Pomocnik (Y) powoduje stluczke i probuje uciec z miejsca zdarzenia.
Pytanie:
Kogo mozna ukarac i w jaki sposob? Czy zleceniobiorca (Y) bez podpisanych
dokunetow o odpowiedzialnosci moze byc obciazony?

Czekam na odpowiedz.

Pozdr.
Asia

do góry

Asia napisał(a):

> Pytanie:
> Kogo mozna ukarac i w jaki sposob?

A co to znaczy ukarać?



> Czy zleceniobiorca (Y) bez podpisanych dokunetow o odpowiedzialnosci moze byc
obciazony?
>

Art. 415 kc.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."
http://johnson.cba.pl/

do góry

Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:e902ut$hv7$7@atlantis.news.tpi.pl...
: Asia napisał(a):
:
: > Pytanie:
: > Kogo mozna ukarac i w jaki sposob?
:
: A co to znaczy ukarać?

Obciazyc kosztami napraw (jesli tak, czy 100% kosztow), rozwiazac umowe itp


Pozdr.
A.

do góry