Witam,

Może powiecie, ze to NTG ale sie zapytam. Mój krewny ma nastepujacy problem:
Pracuje on w duzym zakladzie państwowym (Kombinat HTS), gdzie przewiduja
redukcje etatów do końca przyszlego roku. Za dobrowolne zwolnienie (musi podjac
decyzje do końca miesiąca) oferuja duza odprawe (potem odprawy beda znacznie
mniejsze). Boi sie, że po rezygnacji z pracy bedzie miał problemy ze
znalezieniem nowej. Ma okolo 50 lat i przepracowane 24 lata pracy w tymże
zakladzie jako pracownik umyslowy. Jak sądzicie czy ma czekac do konca (zeby w
razie czego miec te 25 lat stażu pracy) czy od razu decydowac sie na
rezygnacje. I czy mu w zwiazku z przepracowaniem 25 lat pracy przysługują
jakieś świadczenia ?

pozdrawiam,

Alicja

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry