eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawomiejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy?
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2007-11-16 17:58:57
    Temat: miejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy?
    Od: halcyon <h...@p...onet.eu>

    witam,
    moze ktos wyjasnic jak wyglada sprawa zatrudnienia np przedstawiciela
    handlowego, ktory mieszka w szczecinie, firma ktora go zatrudnia jest z
    wroclawia a pracowac bedzie niezaleznie od siedziby - auto sluzbowe itp
    na terenie calej polski, sporadycznie bywajac w siedzibie firmy.

    Jak wtedy wyglada pojecie dojazdu do pracy ( ktory normalnie pokrywa
    pracownik ) ? jak sa rozliczane delegacje? czy pracodawca moze rozliczac
    je na podstawie odleglosci od siedziby firmy, czyli jak pracownik bedzie
    jechac w drugi koniec polski, to czy pracodawca moze wziac pod uwage
    czas pobytu na miejscu ( u klienta) a nie wziac czasu podrozy od miejsca
    zamieszkania a np od siedziby firmy?
    wiem ze to dziwne myslenie, ale roznie bywa, stad pytanie czy takie
    rzeczy sa proaktykowane.

    glownie chodzi mi o ew zachowanie 8 godzinnego trybu pracy przy
    zadaniowym trybie pracy ( dzisiaj ma jechac 500km do klienta ) co
    zajmuje mu 12h sama podroz a 3 h na miejscu ( czas pracy). Gdzie od
    siebie do klienta ma powiedzmy te 500, ale od siedziby firmy np 100km.

    Czy moze byc tak, ze pracodawca powie - pracowales 8h bo 200km w obie
    strony plus 3h u klienta to ogolnie wyjdzie xxx godzin a wcale nie te 15?

    pozdrawiam


  • 2. Data: 2007-11-18 08:52:28
    Temat: Re: miejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy?
    Od: Johnson <j...@n...pl>

    halcyon pisze:

    [ciach ...]


    1978.07.04 wyrok SN I PR 45/78 PiZS 1979/10/76
    glosa: Kijowski A. NP 1979/11/162

    Podczas podróży służbowej pracownik w zasadzie nie świadczy pracy i
    nie pozostaje w dyspozycji zakładu pracy w rozumieniu art. 128 k.p.,
    chyba że podczas podróży wykonuje zatrudnienie.

    2005.06.23 wyrok SN II PK 265/04 OSP 2005/11/137

    Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel pracowniczej
    podróży służbowej (oraz ewentualnego pobytu w tej miejscowości) nie jest
    pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do
    wykonywania pracy (art. 128 § 1 k.p.), lecz w zakresie przypadającym na
    godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlega wliczeniu do jego normy
    (nie może być od niej "odliczony"), natomiast w zakresie wykraczającym
    poza rozkładowy czas pracy ma w sferze regulacji czasu pracy i prawa do
    wynagrodzenia doniosłość o tyle, o ile uszczupla limit gwarantowanego
    pracownikowi czasu odpoczynku

    To jest chyba trend ...

    --
    @2007 Johnson

    "Mądrość jest córką doświadczenia"

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1