Witam,
Obecnie jestem na trzymiesięcznej umowie na okres próbny, która kończy mi
się 30 września. Z pewnych przyczyn nie chcę dalej pracować w tej firmie.
Teraz tak się zastanawiam, czy w takiej sytuacji obwiązuje mnie dwu
tygodniowy okres wypowiedzenia czy nie? Pracodawca jeszcze ze mną nie
rozmawiał o przedłużeniu umowy, pewnie zrobi to w połowie października (tak
było z umową próbną - podpisałem ją dopiero w drugim tygodniu pracy). Ze
względu na prawdopobne "ataki" ze strony pracodawcy wolałbym go poinformować
o moim odejściu jak najpóźniej. Tylko co na to prawo??

Z góry dzięki za pomoc
c.r

do góry

cyybul pisze:
> Witam,
> Obecnie jestem na trzymiesięcznej umowie na okres próbny, która kończy mi
> się 30 września. Z pewnych przyczyn nie chcę dalej pracować w tej firmie.

Co tu do zastanawiania się? Jak minie okres, na który została zawarta
umowa, to co chcesz wypowiadać? Po prostu nie podpisuj nowej umowy.


--

jid:live_evil[]jabber.ru gg:6373907

do góry

cyybul pisze:

[cut]

Nie trzeba jej wypowiadac. Umowa rozwiaze sie uplywem okresu na jaki
zostala zawarta. Jako ze nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, nie ma
tez zadnego okresu wypowiedzenia.

do góry

cyybul wrote:
> Witam,
> Obecnie jestem na trzymiesiecznej umowie na okres próbny, która konczy mi
> sie 30 wrze?nia.

I na tym koniec. 1 października jesteś wolny ptak.

do góry