W firmie przedlozono do podpisu 2 dokumenty :
- Klauzule poufnosci mającą obowiazywac przez okres pracy i 2 lata po jego
zakonczeniu
- Klauzule konkurencyjna na czas pracy i rok po jej zakonczeniu

1. Dlaczego pracodawca moze chciec podpisu obu tych dokumentow ?
2. Jakie sa miedzy nimi prawne roznice na przyszlosc dla obu stron ?

do góry

Dnia Tue, 22 Feb 2011 11:50:22 +0100, smerf napisał(a):

> 1. Dlaczego pracodawca moze chciec podpisu obu tych dokumentow ?

Ponieważ uważa, że pracownik nabywa wiedzę dotyczącą pracodawcy, która
przez jakiś czas nie powinna pójść w ręce niepowołane?

> Jakie sa miedzy nimi prawne roznice na przyszlosc dla obu stron ?

Pierwsza zobowiązuje do nieudzielania informacji o biznesie pracodawcy i
jest zasadniczo bezpłatna. Druga zakazuje podjęcia pracy na rzecz
konkurencji i co do zasady powinna obejmować obowiązek zapłaty
odszkodowania pracownikowi.

--
:-) Olgierd
Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl

do góry

On 2/22/2011 5:00 AM, Olgierd wrote:
> i co do zasady powinna obejmować obowiązek zapłaty
> odszkodowania pracownikowi.

zawiera w ustawie 25%, jeśli nie zawarto w samej umowie.

do góry