W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom wyraźnie
dzielą ich na gorszych i lepszych. Ponadto w tym ogloszeniu przejawa się
ciemnota pracodawcy.
Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego zaistnieć?

----
Temat: Osobie znajšcej angielski techniczny - cały kraj - zdalna

> Celowo nie napisałem "tłumaczowi", gdyż w wielu przypadkach słowo
"tłumacz"
> ma znaczenie ulotne.
> Kogo szukam?
> Zacznę od tego, iż nasza firma obsługuje szereg wiodšcych na naszym
rynku
> korporacji przemysłowych i motoryzacyjnych. Zapewniamy im kompleksowš
> obsługę pod względem tłumaczenia, DTP i druku instrukcji użytkownika i
> serwisowych. Stšd słowa "angielski techniczny". Nie oferujemy stawek
> wygórowanych, lecz zapewniamy - przy udanej współpracy - cišgłš pracę na
> kilka lat. W tak rozchwianym i drapieżnym rynku jaki mamy dziœ, to
szansa
> dla osoby, która... no właœnie...
> Kilka razy robiliœmy już nabór "via Internet". Przez nasze szeregi
> przewinęło się kilkadzisišt osób. Obecnie od wielu już lat
współpracujemy z
> kilkunastoma osobami. Na bazie dotychczasowych doœwiadczeń, by
oszczędzić
> niepotrzebnych rozczarowań piszšcym a zbędnej pracy czytajšcym, podam w
> skrócie charakterystykę osoby, z którš chielibyœmy nawišzać kontakt:
> Osoba taka powinna:
> - mieć minimum 35-38 lat
> - mieć rodzinę (zonę, dzieci - taki człowiek jest œwiadom cišżšcej na
nim
> odpowiedzialnoœci a to przenosi się na współpracę)
> - mieć zobowišzania typu np. kredyt (taka osoba wie, że co by się nie
> działo, musi w danym miesišcu spłacić ratę za auto czy mieszkanie,
> cokolwiek)
> - znać język angielski techniczny
> - być osobš wesołš, wyrozumiałš (czasami materiał "angielski" jest tylko
z
> pozoru "angielski" a askładnię ma np. francuskš albo niemieckš.
> - być otwartš na nowe technologie(oczywiœcie, bez przesady) (wymagamy
pracy
> w innym niż Word oprogramowaniu - przekazujemy oprogramowanie,
przekazujemy
> dokumenty wzorcowe, dajemy czas na aklimatyzację)
> - oczekujemy rzetelelnoœci oraz samodyscypliny (własne słowniki,
tworzone
> podczas pracy, przechowywanie kopii własnych prac, itp.)
> - stały dostęp do internetu - skrzynki bez limitów typu 2MB.
> - najchętniej własna Dz.G. (faktury) ale ostatecznie rozliczenia poprzez
> umowy o dzieło.
> - zrozumienie zasad pracy "agencyjnej" (tzn. jeżeli pracujemy nad
zleceniem
> dla np. General Electric, nie dowiadujemy się od naszego
zaprzyjaŸnionego
> klienta, że następnego dnia "nasz" tłumacz składa tam ofertę. W branży w
> pojęciu profesjonalnym to samobójstwo.
> i zapewne kilka innych spraw, ale to detale. Z wieloma
współpracownikami, z
> którymi działamy od lat, nawet nie spotkaliœmy się "twarzš w twarz".
> Wystarczy udana współpraca i wzajemne zaufanie.
> P.S. Z góry dziękujemy (z pełnym szacunkiem) wszelkim studentom,
studentkom,
> pannom, kawalerom i wszelkim osobom, które nie sš "umocowane" w
otaczajšcej
> rzeczywistoœci. Dziękujemy także osobom, które mogš mieć napady depresji
> (tzw. nagle rzucajš robotę w kšt na dwa czy trzy tygodnie) czy autofii
> (efekt ten sam, ale buzia rozeœmiana). Z góry oœwiadczamy, iż wszelki
listy
> z CV od osób w wieku 21-27 lat, szukajšcych pracy, ale będšcych pannami,
> kawalerami, osobami majšcymi luŸny stosunek do rzeczywistoœci - będš
bez
> dalszego czytania wysyłane "ad kosz".
> P.S.S. Nie wymagamy żadnych referencji. Sami ocenimy możliwoœci
kandydata
> poprzez kilka maili..
>
> --
> Pozdrawiam serdecznie
> R. G.
> Obsługa kompleksowa - Tłumaczenia, DTP i druk
> Gry planszowe - strategiczne, korporacyjne, edukacyjne
> - projektowanie i produkcja indywidualna
>
>

Jerzy

do góry

"Jerzy (Dusk)" <vesper(to usun)@bci.pl> wrote in message
news:b43eoj$18o$1@news.onet.pl...
> W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom wyraźnie
> dzielą ich na gorszych i lepszych. Ponadto w tym ogloszeniu przejawa się
> ciemnota pracodawcy.
> Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego zaistnieć?

Mysle ze w NORMALNYM kraju powinno to byc normalne...

Podobnie an wybierajac sklep (a "daje pan prace sklepowi")
nie musi byc bezstronny. Moze pan isc do tego,
ktory Pan wybierze i nikomu nic do tego.

Boguslaw

do góry

On Wed, 5 Mar 2003, Boguslaw Szostak wrote:

>+ "Jerzy (Dusk)" <vesper(to usun)@bci.pl> [...]
>+ > W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom wyraźnie
[...]
>+ > Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego zaistnieć?
>+
>+ Mysle ze w NORMALNYM kraju powinno to byc normalne...

...ale my zaraz będziemy w UE..., a oni mają inne normy ! :]

pzdr, Gotfryd

do góry

"Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> wrote in message
news:Pine.WNT.4.50.0303051324240.-33762417-100000@k6
-2.portezjan.zabrze.pl..
.
> On Wed, 5 Mar 2003, Boguslaw Szostak wrote:
>
> >+ "Jerzy (Dusk)" <vesper(to usun)@bci.pl> [...]
> >+ > W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom
wyraźnie
> [...]
> >+ > Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego
zaistnieć?
> >+
> >+ Mysle ze w NORMALNYM kraju powinno to byc normalne...
>
> ...ale my zaraz będziemy w UE..., a oni mają inne normy ! :]

Ale czlowiek pytal o normalny kraj...

Boguslaw

do góry

"Jerzy \(Dusk\)" <vesper(to usun)@bci.pl> pisze w
news:b43eoj$18o$1@news.onet.pl:

>> - mieć minimum 35-38 lat
>> - mieć rodzinę (zonę, dzieci - taki człowiek jest świadom ciążącej na
> nim
>> odpowiedzialności a to przenosi się na współpracę)
>> - mieć zobowiązania typu np. kredyt (taka osoba wie, że co by się nie
>> działo, musi w danym miesiącu spłacić ratę za auto czy mieszkanie,
>> cokolwiek)
>

Ale to jest totalna bzdura. Osobiscie znam takich ludz i zreszta chyba
kazdy zna, ktorzy pomimo posiadania rodziny czy zobowaiaz finansowych
wykazuja sie totalnym brakiem odpowiedzialnosci. Pamietam nawet kilka
tygodni temu na grupie byl ciekawy post o umazaniu kredytu, (tak na
marginesie kredytobioraca byl ojciec utrzymujacy rodzine ;)). A mam tez
kilku bezdzietnych znajomych dla ktorych profesjonalizm jest najwyzsza
wartosci. Zreszta w jaki sposob oni maja zamiar to weryfikowac, chca zeby
im metryke syna wyslac ?
--
huski
h...@i...pl

do góry

Jerzy \(Dusk\) <vesper(to usun)@bci.pl> napisał(a):

> W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom wyraźnie
> dzielą ich na gorszych i lepszych. Ponadto w tym ogloszeniu przejawa się
> ciemnota pracodawcy.

> Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego zaistnieć?
> > Osoba taka powinna:
> > - mieć rodzinę
> > - mieć zobowiązania typu np. kredyt

Ja osobiście uważam, że wymaganie od tłumacza technicznego posiadania rodziny
i kredytu jest objawem aberracji umysłowej i od takiego pracodawcy należy
trzymać się z daleka, gdyż z moich obserwacji wynika, że posiadanie w/w jest
dokładnie ortogonalne w stosunku do solidności. Widziałam już bowiem zarówno
bardzo solidne młode osoby typu singiel, jak i totalnie nielojalnych wobec
pracodawcy ojców rodzin, którzy w latach najlepszej koniunktury przeskakiwali
z firmy do firmy średnio co rok i można ich było kupić za 100 PLN podwyżki,
co uzasadniali właśnie argumentem "mam rodzinę na utrzymaniu".

JoP

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Jerzy (Dusk)" <vesper(to usun)@bci.pl> napisał w wiadomości
news:b43eoj$18o$1@news.onet.pl...
> W ogłoszeniu z pl.praca.oferowana warunki stawiane kandydatom wyraźnie
> dzielą ich na gorszych i lepszych. Ponadto w tym ogloszeniu przejawa się
> ciemnota pracodawcy.
> Co o tym myślicie? Czy w normalnym kraju mogłoby coś takiego zaistnieć?


W wolnym kraju każdy ma prawo do własnych kryteriów wyboru i oceny, jak i do
doboru pracowników, nawet jeśli komuś innemu wydadzą się one niedorzeczne.
Jeśli uważasz że takie ogłoszenie jest podejrzane czy po prostu nie podoba
Ci się - po prostu na nie nie odpowiadaj.
Chyba lepiej gdy ktoś stawia sprawę jasno od początku, niż gdy marnuje innym
czas np. zapraszając ich na interview wiedząc z góry że ich odrzuci?

IMO błędem ogłoszeniodawcy jest uzasadnianie swoich kryteriów, czyli tego co
pisał w nawiasach. Mógł to zachować dla siebie.

Pzdr

A.

do góry

On Wed, 5 Mar 2003, Boguslaw Szostak wrote:
[...]
>+ > >+ Mysle ze w NORMALNYM kraju powinno to byc normalne...
>+ >
>+ > ...ale my zaraz będziemy w UE..., a oni mają inne normy ! :]
>+
>+ Ale czlowiek pytal o normalny kraj...

...a ja sugerowałem że słowo "norma" ma różne znaczenia, autor
wątku (rozpoczynający wątek) miał najwyraźniej inne "normy" :)

pzdr, Gotfryd

do góry

"Ali Gator" <a...@i...pl> napisał(a) tak:
(...)
>
> W wolnym kraju każdy ma prawo do własnych kryteriów wyboru i oceny, jak
i do
> doboru pracowników, nawet jeśli komuś innemu wydadzą się one
niedorzeczne.
> Jeśli uważasz że takie ogłoszenie jest podejrzane czy po prostu nie
podoba
> Ci się - po prostu na nie nie odpowiadaj.
> Chyba lepiej gdy ktoś stawia sprawę jasno od początku, niż gdy marnuje
innym
> czas np. zapraszając ich na interview wiedząc z góry że ich odrzuci?
(...)
Wolność nie może graniczyć z bezprawiem.
W tym przypadku ze względu na medium, w jakim to ogłoszenie zaistaniało,
jeszcze traktuję to jako coś w rodzaju pomyłki, miejsce jakby mniej
zobowiązujące niż gazeta. A czy takie ogłoszenie miałoby szansę ukazać się
w gazecie? Nie wiem jak jest to uregulowane w Polsce, ale w tym miejscu
przypominają mi się brytyjskie zakazy podawania w ogłoszeniach o pracę
wymagań odnośnie płci i wieku, to taka polityczna poprawność. Moja wiedza
co do tego nie jest rzetelna, nie pamiętam nawet źródła tej informacji.
Wracając do ogłoszenia - czy nie uważacie, że zawiera ono wyraźne treści
dyskryminujące i powinno być inaczej sformułowane? Bo czyż to nie jest to
samo, co postawienie przez pracodawcę takiego warunku jak np.: 'przyjmę
osobę do pracy, nie Czarnego ani Araba' - tu wiadomo, z czym się to wiąże,
i jakie by to wywołało poruszenie.

Jerzy

do góry

Panowie nie przesadzajmy u nas nie ameryka :). Za chwilke bedziecie sie
oburzac ,ze do pracy w kopalni pod ziemia szukaja tylko mezczyzn
:):):):):):)


Pozdr
Lukasz

do góry