Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?

W firmie nie ma dresscodu, praca nie wymaga ubrań roboczych, w umowie o
pracę nie ma o tym ani słowa.

do góry

Użytkownik "PlaMa" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:keir0o$dl8$1@news.task.gda.pl...
> Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?
>
> W firmie nie ma dresscodu, praca nie wymaga ubrań roboczych, w umowie o
> pracę nie ma o tym ani słowa.
>
A regulamin lub inna instrukcja obsługi we firmie jest?

do góry

Użytkownik "Arturro" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:kej1j1$u7n$...@n...task.gda.pl...
> A regulamin lub inna instrukcja obsługi we firmie jest?

Raczej szukałbym w BHP.

do góry

Użytkownik "PlaMa" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:keir0o$dl8$1@news.task.gda.pl...
> Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?
>
> W firmie nie ma dresscodu, praca nie wymaga ubrań roboczych, w umowie o
> pracę nie ma o tym ani słowa.
>
Może... o ile nie przegnie.

do góry

Użytkownik "PlaMa" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:keir0o$dl8$1@news.task.gda.pl...
> Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?
>
> W firmie nie ma dresscodu, praca nie wymaga ubrań roboczych, w umowie o
> pracę nie ma o tym ani słowa.
>

Jeśli wymaga, to ma wyposażyć lub zapłacić.

http://www.odziezroboczaihaft.sklepy24h.pl/index.php
?page=dzial&dzial_id=1057

do góry

Użytkownik "PlaMa" <m...@w...pl> napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:keir0o$dl8$...@n...task.gda.pl...
> Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?
>
> W firmie nie ma dresscodu, praca nie wymaga ubrań roboczych, w umowie o
> pracę nie ma o tym ani słowa.
>

Obowiązki pracownika
Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy,
jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,

Sprawy obowiązku używania przydzielonej odzieży reguluje regulamin pracy.

JW

do góry

On Sat, 2 Feb 2013, PlaMa wrote:

> Czy szef może wymusić na pracownikach ubrania robocze?
>
> [...] praca nie wymaga ubrań roboczych,

Tu jest problem - pracownik pracuje "pod kierownictwem"
i trudno mu stawiać tezę, że to jego ocena jest prawidłowa,
nawet jeśli z racjonalnego p. widzenia Ty czy ja się
zgodzimy.

> w umowie o pracę nie ma o tym ani słowa.

Padły dwa pytania - czy szef płaci i czy w umowie jest
o przestrzeganiu regulaminu (tudzież czy w nim jest
z kolei o ubraniu).

pzdr, Gotfryd

do góry

W dniu 2013-02-02 21:55, Jurek W pisze:

> Obowiązki pracownika
> Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
> starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą
> pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
> § 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
> 2) przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie
> pracy porządku,

w tej firmie nie ma regulaminu pracy.

do góry

W dniu 2013-02-02 21:56, Gotfryd Smolik news pisze:

> Tu jest problem - pracownik pracuje "pod kierownictwem"
> i trudno mu stawiać tezę, że to jego ocena jest prawidłowa,
> nawet jeśli z racjonalnego p. widzenia Ty czy ja się
> zgodzimy.

siedząca praca za biurkiem przy komputerze.

>> w umowie o pracę nie ma o tym ani słowa.
> Padły dwa pytania - czy szef płaci i czy w umowie jest
> o przestrzeganiu regulaminu (tudzież czy w nim jest
> z kolei o ubraniu).

płaci, nie ma regulaminu.

do góry

Użytkownik "PlaMa" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
news:keka9q$9dd$1@news.task.gda.pl...
>W dniu 2013-02-02 21:55, Jurek W pisze:
>
>> Obowiązki pracownika
>> Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
>> starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą
>> pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
>>
> w tej firmie nie ma regulaminu pracy.
>
To nic nie zmienia, czytaj art. wyżej.
Zresztą regulamin zawsze może stworzyć.

do góry