Witam

Czy blad w nowym adresie firmy (miejsca pracy) na aneksie do umowy niesie ze
soba jakies skutki dla pracownika i pracodawcy?

Firma zmienia siedzibe -przenosi sie do innego miasta -wszyscy pracownicy
dostali aneksy zmieniajace dane miejsca pracy, jednakze w tych danych jest
blad -zgadza sie miejscowos i ulica a nie zgadza sie numer lokalu -pod
podanym numerem miesci sie zupelnie inna firma.
Jakie skutki dla pracownika i pracodawcy niesie podpisanie aneksu z takim
bledem?
Czy taki aneks jest wazny i wiazacy obie strony? Jezeli nie jest wazny, a
pracodawca nie zareagowal na zwrocona uwage o bledzie, to jak dla pracodawcy
bedzie wygladac sytuacja od dnia obowiazywania aneksow?
Czy np. pracownik po zorientowaniu sie ze jest taki blad moze domagac sie
respektowania poprzednio obowiazujacej umowy lub np. nie stawic sie w nowym
miejscu pracy z powodu blednego adresu?
Czy pracownik moze taki bledny aneks traktowac jako jednostronne
wypowiedzenie umowy przez pracodace i domagac sie wyplaty odprawy za
przyslugujacy mu okres wypowiedzenia?


pozdr.

do góry

Użytkownik "Koola" <n...@m...pl> napisał w wiadomości
news:djt42l$58b$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Czy blad w nowym adresie firmy (miejsca pracy) na aneksie do umowy niesie
> ze
> soba jakies skutki dla pracownika i pracodawcy?
>
> Firma zmienia siedzibe -przenosi sie do innego miasta -wszyscy pracownicy
> dostali aneksy zmieniajace dane miejsca pracy, jednakze w tych danych jest
> blad -zgadza sie miejscowos i ulica a nie zgadza sie numer lokalu -pod
> podanym numerem miesci sie zupelnie inna firma.
> Jakie skutki dla pracownika i pracodawcy niesie podpisanie aneksu z takim
> bledem?
> Czy taki aneks jest wazny i wiazacy obie strony? Jezeli nie jest wazny, a
> pracodawca nie zareagowal na zwrocona uwage o bledzie, to jak dla
> pracodawcy
> bedzie wygladac sytuacja od dnia obowiazywania aneksow?
> Czy np. pracownik po zorientowaniu sie ze jest taki blad moze domagac sie
> respektowania poprzednio obowiazujacej umowy lub np. nie stawic sie w
> nowym
> miejscu pracy z powodu blednego adresu?
> Czy pracownik moze taki bledny aneks traktowac jako jednostronne
> wypowiedzenie umowy przez pracodace i domagac sie wyplaty odprawy za
> przyslugujacy mu okres wypowiedzenia?
>
>
> pozdr.
>
>
>
aneks jest ważny
Ten błąd nie ma praktycznie znaczenia

Pomyśl co byłoby gdyby ktoś się pomylił i w umowie napisał:
"daję ci morze ..." zamiest "daję ci może ..."

do góry