Moja znajoma zwolniono z pracy.
Zajmowala sie przesylaniem (elektronicznie) danych do ZUS.
Czy moze nie zgodzic sie na dalsze uzywanie jej osobistych danych
zawartych w JEJ podpisie elektronicznym. Czy musi oddac dyskietke z
kluczem i ujawnic haslo ?

do góry

> Moja znajoma zwolniono z pracy.
> Zajmowala sie przesylaniem (elektronicznie) danych do ZUS.
> Czy moze nie zgodzic sie na dalsze uzywanie jej osobistych danych
> zawartych w JEJ podpisie elektronicznym. Czy musi oddac dyskietke z
> kluczem i ujawnic haslo ?

Owszem, powinna nastapić odpowiednia zmana w danych. Znajoma nie powinna sie
godzić na to, aby dokumenty były przesyłane z jej danymi jako osoby
upoważnionej, po jej zwolnieniu. W tym celu należy w przekazie elektronicznm
wygenerować ponownie wniosek W03 zmieniając dane z numerami dowodu tej Pani na
numery nowej osoby i z taka dyskietką udać się do najblizszej jenostki ZUS.
Ale tym powinien juz zająć się pracodawca. To jego obowiązek.
Jeśli znajoma odda jednak dyskietke z kluczem, w dokumentach zusowskich
powstanie niezgodność-jako osoba zwolniona i wyrejestrowana odpowiednim
dokumentem do ZUS-u, bedzie nieprawnie widniała jako osoba upoważniona do
przekazywania danych.
Osobiscie, aby nie mieć później kłopotów nie powinna oddawać dyskietki.
Powodzenia w szukaniu nowej pracy
Danka.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>> zawartych w JEJ podpisie elektronicznym. Czy musi oddac dyskietke z
>> kluczem i ujawnic haslo ?
>
>Owszem, powinna nastapić odpowiednia zmiana w danych...
>Osobiscie, aby nie mieć później kłopotów nie powinna oddawać dyskietki.

A czy nie zaskarza jej o przywlaszczenie cudzej wlasnosci ?

do góry