Witam

Mam taki problem. Pracuje w budzetowce. Umowa zawarta na czas okreslony od
01.09.2004 do 31.12.2004 (wiem, ze mialabym ja przedluzona). Jednak w miedzy
czasie dostalam lepsza
propozycje pracy. Prace w nowym miejscu mialabym podjac od 01.12. I teraz
nie wiem co zrobic, wypowiedziec umowe a jesli tak to ile dni powinno byc
zlozone przed dniem odejscia z pracy? Jak to wszystko zalatwic, zeby nie
bylo kaszany?

Poradzcie prosze.

Pozdrawiam

Tysia

do góry

Użytkownik "Tysia" <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:cnvve7$dkt$1@news.onet.pl...
> Witam
>
> Mam taki problem. Pracuje w budzetowce. Umowa zawarta na czas okreslony
> od
> 01.09.2004 do 31.12.2004 (wiem, ze mialabym ja przedluzona). Jednak w
> miedzy
> czasie dostalam lepsza
> propozycje pracy. Prace w nowym miejscu mialabym podjac od 01.12. I teraz
> nie wiem co zrobic, wypowiedziec umowe a jesli tak to ile dni powinno byc
> zlozone przed dniem odejscia z pracy?

Umowa zawarta na czas okreslony, krótszy niż 6 miesięcy i jeden dzień nie
może być wypowiedziana.
Pozostaje tylko rozwiązanie dotychczasowej umowy na zasadzie porozumienia
stron.

Pozdrawiam
Michał

do góry

Użytkownik "Tysia" <t...@b...pl> napisał w wiadomości
news:cnvve7$dkt$1@news.onet.pl...
> Jak to wszystko zalatwic, zeby nie
> bylo kaszany?

Powiedz przełożonemu, że zachorowałaś, że nie możesz pracować a nie chcesz
iść na zwolnienie coby nierobić niepotrzebnie problemów i prosisz o
porozumienie stron.

p.
W,

do góry