Czy w przypadku zawierania kolejnej umowy o pracę na czas określony
pracodawca jest obowiązany określić nowe warunki pracy wynikające z
art.29. paragraf 3, czy obowiązują warunki określone przy podpisywaniu
poprzedniej umowy ?

do góry

Sat, 11 Sep 2004 07:55:29 +0200, na pl.soc.prawo, Maciej napisał(a):

> Czy w przypadku zawierania kolejnej umowy o pracę na czas określony
> pracodawca jest obowiązany określić nowe warunki pracy wynikające z
> art.29. paragraf 3, czy obowiązują warunki określone przy podpisywaniu
> poprzedniej umowy ?

Nowa umowa nowy wypełniony! w każdej linijce druk. Może być przepisany,
ale ty musisz go podpisać.Negocjuj warunki jak masz taką możliwość.
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry