Planuję udać się najpierw na urlop macierzyński a potem na wychowawczy.
Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony ( 5 lat) ale
oprócz tego prowadzę działalność gospodarczą. W związku z powyższym z
prowadzonej dziłąlności opłacam tylko składkę zdrowotną. Wg obowiązujących
przepisów na urlopie wychowawczym ( jeżeli nadal będę prowadzić działalność)
powinnam opłacać wszystkie składki ( tzw pełny ZUS). Jest to dla mnie bardzo
problematyczne gdyż będąc na urlopie wychowawczym nie będę pracować w mojej
firmie- tylko będzie za mnie to robić mój pracownik( czyli reasumując nie
zarobię na składki). Nie chcę zamykać firmy i zwolnić pracowników? Czy
istnieje jakaś możliwość żeby nie opłacać skłądek ?
Proszę o odpowiedź Anna.

do góry

Użytkownik "Anna" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:dlao2f$3o4$1@dami.com.pl...
> Planuję udać się najpierw na urlop macierzyński a potem na wychowawczy.
> Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony ( 5 lat) ale
> oprócz tego prowadzę działalność gospodarczą. W związku z powyższym z
> prowadzonej dziłąlności opłacam tylko składkę zdrowotną. Wg obowiązujących
> przepisów na urlopie wychowawczym ( jeżeli nadal będę prowadzić
działalność)
> powinnam opłacać wszystkie składki ( tzw pełny ZUS). Jest to dla mnie
bardzo
> problematyczne gdyż będąc na urlopie wychowawczym nie będę pracować w
mojej
> firmie- tylko będzie za mnie to robić mój pracownik( czyli reasumując nie
> zarobię na składki). Nie chcę zamykać firmy i zwolnić pracowników? Czy
> istnieje jakaś możliwość żeby nie opłacać skłądek ?
> Proszę o odpowiedź Anna.
>
>
Nie ta grupa

do góry