Mam mozliwosc wyjazdu do pracy za granica. Chcialbym wziasc urlop
bedplatny u mojego pracodawcy i w zwiazku z tym mam pytanie. Czy po
powrocie pracodawca ma obowiazek przyjac mnie na takich samych
zasadach. Umowe o prace mam na czas nieokreslony ?



--
Pozdrawiam,
"..dokonałem zwrotu o 360 stopni.." cyt. Lech Wałęsa

do góry

On Fri, 29 Oct 2004, >>torpis<< wrote:

>+ Mam mozliwosc wyjazdu do pracy za granica. Chcialbym wziasc urlop
>+ bedplatny u mojego pracodawcy i w zwiazku z tym mam pytanie. Czy po
>+ powrocie pracodawca ma obowiazek przyjac mnie
^^^^^^^^^^^^

Coś mi nie pasuje.
Przecież "bezpłatny" dostaje się za zgodą pracodawcy i to jest
URLOP. Umowa pracy TRWA.
Co najwyżej jest pytaniem "czy może mnie zwolnić po powrocie ?"
To zaś jest pytanie szczegółowe do pytania "czy może mnie zwolnić".
Ale na to chyba najprościej odpowiedzieć (hm... niegrzecznie ? ;))
pytaniem: "a co, nie moze ??"
:)

pozdrowienia, Gotfryd

do góry