-
1. Data: 2003-04-02 09:16:13
Temat: Umowa o prace - czas okreslony czy nieokreslony
Od: "SPP" <s...@o...pl>
Jak należy rozumieć umowę o pracę, w której występują dwa następujące
punkty:
"1.a - Umowa zostaje zawarta z dniem 01 marca 2003 r. na czas
nieokreślony;
9.a - Stosunek pracy kończy się najpóźniej z upływem miesiąca, w
którym Pracobiorca kończy 60 rok życia."
Czy to rzeczywiście umowa na czas nieokreślony?
--
Pozdrawiam
SPP
spp(at)op.pl
-
2. Data: 2003-04-02 10:37:08
Temat: Re: Umowa o prace - czas okreslony czy nieokreslony
Od: "Paweł \"gonzo\" Gontarek" <g...@N...pl>
Użytkownik "SPP" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:b6ebia$eg9$1@news.onet.pl...
> Jak należy rozumieć umowę o pracę, w której występują dwa następujące
> punkty:
>
> "1.a - Umowa zostaje zawarta z dniem 01 marca 2003 r. na czas
> nieokreślony;
>
> 9.a - Stosunek pracy kończy się najpóźniej z upływem miesiąca, w
> którym Pracobiorca kończy 60 rok życia."
>
> Czy to rzeczywiście umowa na czas nieokreślony?
>
A uwazasz ze jest jakis niesmiertelny na ziemi ;-) ??? W swietle prawa jest
to umowa na czas nieokreslony... Natomiast z chwila jak skonczysz 60 lat
pracodawca wyslywa cie na bezrobocie tudziez urlop. Ale instytucjom takim
jak banki wystarczy to ze mas zumowe na czas nieokreslony. Przeciez kiedys i
tak idziesz na emeryture ?
gonz0