eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 10

  • 1. Data: 2005-03-21 12:35:50
    Temat: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "AGA" <w...@g...SKASUJ-TO.pl>

    Zakład pracy wysyła list polecony za potwierdzeniem zwrotnym prawdopodobnie
    zawierający zapis o zwolnieniu dyscyplinarnym po upływie 3 tygodni od
    zdarzenia, pracownik odmawia odebrania listu (jest na zwolnieniu lekarskim).
    Czy zachowanie przez pracodawcę okresu do 1 miesiąca na rozwiązanie umowy
    bez wypowiedzenia z winy pracownika jest spełnione?

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 2. Data: 2005-03-21 12:44:29
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "sandra" <n...@n...e-wro.pl>


    Użytkownik "AGA" <w...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
    news:d1mf35$lsp$1@inews.gazeta.pl...
    > bez wypowiedzenia z winy pracownika jest spełnione?

    ja mysle , ze nie art.109 k.p

    Sandra



  • 3. Data: 2005-03-21 13:11:55
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "Wiesia Jańska-Szpala" <w...@W...gazeta.pl>

    sandra <n...@n...e-wro.pl> napisał(a):

    >
    > Użytkownik "AGA" <w...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
    > news:d1mf35$lsp$1@inews.gazeta.pl...
    > > bez wypowiedzenia z winy pracownika jest spełnione?
    >
    > ja mysle , ze nie art.109 k.p
    >
    > Sandra
    >
    art.109 k.p. chyba nie ma w takim razie zastosowania bo pracownik był
    wysłuchany (art.109 paragraf 2)- miał wprawdzie wtedy już zwolnienie. Ale nie
    zgadza się i tak z decyzją pracodawcy i podjętej decyzji o zwolnieniu o
    której dowiedział się tylko telefonicznie.


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 4. Data: 2005-03-21 13:28:06
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "Aga" <w...@W...gazeta.pl>

    sandra <n...@n...e-wro.pl> napisał(a):

    >
    > Użytkownik "AGA" <w...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
    > news:d1mf35$lsp$1@inews.gazeta.pl...
    > > bez wypowiedzenia z winy pracownika jest spełnione?
    >
    > ja mysle , ze nie art.109 k.p
    >
    > Sandra
    >
    >
    art.109 k.p. chyba nie ma w takim razie zastosowania bo pracownik był
    wysłuchany (art.109 paragraf 2)- miał wprawdzie wtedy już zwolnienie. Ale nie
    zgadza się i tak z decyzją pracodawcy i podjętej decyzji o zwolnieniu o
    której dowiedział się tylko telefonicznie.



    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 5. Data: 2005-03-21 13:28:07
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "Aga" <w...@W...gazeta.pl>

    sandra <n...@n...e-wro.pl> napisał(a):

    >
    > Użytkownik "AGA" <w...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
    > news:d1mf35$lsp$1@inews.gazeta.pl...
    > > bez wypowiedzenia z winy pracownika jest spełnione?
    >
    > ja mysle , ze nie art.109 k.p
    >
    > Sandra
    >
    >
    art.109 k.p. chyba nie ma w takim razie zastosowania bo pracownik był
    wysłuchany (art.109 paragraf 2)- miał wprawdzie wtedy już zwolnienie. Ale nie
    zgadza się i tak z decyzją pracodawcy i podjętej decyzji o zwolnieniu o
    której dowiedział się tylko telefonicznie.



    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 6. Data: 2005-03-21 14:32:55
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: Johnson <j...@n...pl>

    sandra napisał(a):
    >
    >
    > ja mysle , ze nie art.109 k.p
    >

    A co wspólnego ma art. 109 kp z art. 52 kp? NIC.
    Termin miesięczny z art. 52 par 2 kp będzie zachowany o ile pracownik
    miał możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia pracodawcy. A tutaj
    miał możliwość. To problem pracownika że odmawia przyjęcia listu poleconego.




    --
    @ Johnson
    --- za treść postu nie odpowiadam


  • 7. Data: 2005-03-21 14:56:11
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "sandra" <n...@n...e-wro.pl>


    Użytkownik "Wiesia Jańska-Szpala" <w...@W...gazeta.pl> napisał w
    wiadomości news:d1mh6q$3ag$1@inews.gazeta.pl...
    > sandra <n...@n...e-wro.pl> napisał(a):
    > art.109 k.p. chyba nie ma w takim razie zastosowania bo pracownik był
    > wysłuchany (art.109 paragraf 2)- miał wprawdzie wtedy już zwolnienie.

    mial? wtedy podjeto decyzje o ukaraniu przez zwolnienie? przed uplywem
    art.109 par.1 ?


    Ale nie
    > zgadza się i tak z decyzją pracodawcy i podjętej decyzji o zwolnieniu o
    > której dowiedział się tylko telefonicznie.

    nie ma u mnie tej inforamcji o telefonicznej rozmowie przed uplywem 2
    tygodni , moze cos ominelam .

    przepraszam
    Sandra



  • 8. Data: 2005-03-21 15:24:53
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "sandra" <n...@n...e-wro.pl>


    Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
    news:d1mm76$b53$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > A co wspólnego ma art. 109 kp z art. 52 kp?

    wydaje mi sie, ze ma cos wspolnego z zastosowaniem kary wzgledem pracownika
    i z tym o co pytal zainteresowany , nigdzie nie wskazywal , ze naruszyl tak
    prawa pracownicze by zastosowano art. 52 k.p powolujac sie na art. 109 k.p i
    terminy o ktorym pisze 3 tygodni

    NIC.
    > Termin miesięczny z art. 52 par 2 kp będzie zachowany o ile pracownik
    > miał możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia pracodawcy.

    nie pisze przeciez , ze nawalil tak by mial racje bytu art.52


    A tutaj
    > miał możliwość. To problem pracownika że odmawia przyjęcia listu
    poleconego.

    moze nie czuje do konca , ze wobec przewinienia jakiego sie dopuscil ma
    zastosowanie art.52 stad jego obawy w przyjeciu tego zwolnienia w , ktorym
    zapewne jest pouczony o srodkach odwolawczych od niesprawiedliwej decyzji

    Sandra



  • 9. Data: 2005-03-21 15:41:09
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: Johnson <j...@n...pl>

    sandra napisał(a):

    >>A co wspólnego ma art. 109 kp z art. 52 kp?
    >
    >
    > wydaje mi sie, ze ma cos wspolnego z zastosowaniem kary wzgledem pracownika
    > i z tym o co pytal zainteresowany , nigdzie nie wskazywal , ze naruszyl tak
    > prawa pracownicze by zastosowano art. 52 k.p powolujac sie na art. 109 k.p i
    > terminy o ktorym pisze 3 tygodni


    Tak ci się wydaje. To nie ma nic wspólnego. W pierwszym poście mowa jak
    byk "o zwolnieniu dyscyplinarnym" a to popularne określenie art. 52 kp,
    a nie kar porządkowych.
    Stosując art. 52 kp nie odwołujemy się w żadnej mierze do terminu
    określonego w art. 109 kp.


    >
    > nie pisze przeciez , ze nawalil tak by mial racje bytu art.52
    >

    A co to twoim zdaniem "zwolnienie dyscyplinarne"?




    --
    @ Johnson
    --- za treść postu nie odpowiadam


  • 10. Data: 2005-03-21 16:11:20
    Temat: Re: Rozwiązanie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego
    Od: "sandra" <n...@n...e-wro.pl>


    Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
    news:d1mq7a$g1r$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Tak ci się wydaje. To nie ma nic wspólnego.

    slusznie :) dotarlam w koncu do pierwszego postu


    > Stosując art. 52 kp nie odwołujemy się w żadnej mierze do terminu
    > określonego w art. 109 kp.

    slusznie w odniesieniu do pierwszego postu

    >> A co to twoim zdaniem "zwolnienie dyscyplinarne"?

    mam cyt. art? :)

    hm
    Sandra


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1