Witam,
mam parę pytań dotyczących rozliczania czasu pracy w równoważnym
systemie czasu pracy:
1) Czy warunek "jedna z 4 kolejnych niedziel musi być wolna" dotyczy
TYLKO niedziel kalendarzowych?
2) Załóżmy, że niedziela zdefiniowana jest jako 24h licząc od 06:00 w
niedzielę do 06:00 w poniedziałek.
Jak godzina rozpoczęcia niedzieli wpływa na dobę pracy w sobotę?
Czy przy tak zdefiniowanej
niedzieli pracownik może rozpocząć pracę (8h) w sobotę o godzinie
np. 08:00?

Pozdrawiam,
Wit Jakuczun

do góry

Wit Jakuczun pisze:

> 1) Czy warunek "jedna z 4 kolejnych niedziel musi być wolna" dotyczy
> TYLKO niedziel kalendarzowych?

Nie rozumiem. A są niedziele nie kalendarzowe ??


> 2) Załóżmy, że niedziela zdefiniowana jest jako 24h licząc od 06:00 w
> niedzielę do 06:00 w poniedziałek.
> Jak godzina rozpoczęcia niedzieli wpływa na dobę pracy w sobotę?
> Czy przy tak zdefiniowanej
> niedzieli pracownik może rozpocząć pracę (8h) w sobotę o godzinie
> np. 08:00?
>

Też nie rozumiem. O co chodzi ?
Jakoś w nowym roku stałem się mniej kumaty, albo ludzie piszą mniej jasno.



--
@2009 Johnson
Tak wielka jest twa wolność, jak wielkie twe opanowanie.

do góry

> > 1) Czy warunek "jedna z 4 kolejnych niedziel musi być wolna" dotyczy
> > TYLKO niedziel kalendarzowych?
>
> Nie rozumiem. A są niedziele nie kalendarzowe ??

no sa. Ostatnio taka byla 25 grudnia :P



Icek


--
www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier

do góry

Użytkownik "Icek" <i...@d...pl> napisał w wiadomości
news:gk0ehm$6vt$1@node2.news.atman.pl...
>> > 1) Czy warunek "jedna z 4 kolejnych niedziel musi być wolna" dotyczy

> no sa. Ostatnio taka byla 25 grudnia :P

Moze u Was, Icków :)
U nas jeszcze były 26 grudnia i 1 stycznia :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

On 6 Sty, 21:11, Johnson <j...@n...pl> wrote:
> Wit Jakuczun pisze:
>
> > 1) Czy warunek "jedna z 4 kolejnych niedziel musi być wolna" dotyczy
> > TYLKO niedziel kalendarzowych?
>
> Nie rozumiem. A są niedziele nie kalendarzowe ??
>
W KP niedziela jest definiowana jako 24h od 06:00 w niedzielę
kalendarzową.
Czyli odpowiedź na Twoje pytanie brzmi tak.
To pytanie wynikło ze złego zrozumienia możliwości definiowania
niedzieli
przez pracodawcy i wycofuję je z dalszych rozważań.

> > 2) Załóżmy, że niedziela zdefiniowana jest jako 24h licząc od 06:00 w
> > niedzielę do 06:00 w poniedziałek.
> >     Jak godzina rozpoczęcia niedzieli wpływa na dobę pracy w sobotę?
> > Czy przy tak zdefiniowanej
> >     niedzieli pracownik może rozpocząć pracę (8h) w sobotę o godzinie
> > np. 08:00?
>
> Też nie rozumiem.  O co chodzi ?
Chodzi o tzw. dobę pracowniczą, która trwa 24h licząc od godizny
rozpoczęcia
pracy w danym dniu astronomicznym.

Jakie są ograniczenia jeśli doba pracownicza "nachodzi" na niedzielę
lub święto?
W szczególności, czy 11h odpoczynku dobowego w sobotę (lub przed
dniem zastępującym niedzielę) musi się skończyć przed 06:00 w
niedzielę
(o ile niedziela zaczyna się o godzinie 06:00)?

Pozdrawiam,
Wit

do góry

Wit Jakuczun pisze:

> W szczególności, czy 11h odpoczynku dobowego w sobotę (lub przed
> dniem zastępującym niedzielę) musi się skończyć przed 06:00 w
> niedzielę
> (o ile niedziela zaczyna się o godzinie 06:00)?
>

Musi. Przy założeniu że niedziela rozpoczyna się o 6.00, a u danego
pracodawcy nie jest dozwolona praca w niedzielę pracownik, w sobotę może
pracować maksymalnie do 19.00. Tylko to sie jakoś nie zawsze przyjęło ;)

--
@2009 Johnson
Tak wielka jest twa wolność, jak wielkie twe opanowanie.

do góry

On 7 Sty, 09:07, Johnson <j...@n...pl> wrote:
> Wit Jakuczun pisze:
>
> > W szczególności, czy 11h odpoczynku dobowego w sobotę (lub przed
> > dniem zastępującym niedzielę) musi się skończyć przed 06:00 w
> > niedzielę
> > (o ile niedziela zaczyna się o godzinie 06:00)?
>
> Musi. Przy założeniu że niedziela rozpoczyna się o 6.00, a u danego
> pracodawcy nie jest dozwolona praca w niedzielę pracownik, w sobotę może
> pracować maksymalnie do 19.00. Tylko to sie jakoś nie zawsze przyjęło ;)
>
Dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam,
Wit

do góry