Jestem na umowie kontraktowej 10-letniej. Przepracowałam na niej już 7
lat. W umowie został zawarty punkt, że w razie zwolnienia obowiązuje
mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Chciałabym się dowiedzieć, jak
ma się to do przepisów prawa pracy i jaki okres wypowiedzenia
faktycznie mi przysługuje.

Ponadto interesuje mnie czy i jaką powinnam otrzymać odprawę?

do góry

Pięknego dnia Wed, 18 Jun 2003 11:36:49 GMT, m...@g...pl
(magda) zakodował:

>mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Chciałabym się dowiedzieć, jak
>ma się to do przepisów prawa pracy i jaki okres wypowiedzenia
>faktycznie mi przysługuje.

Czy podpisałeś umowę o pracę? Jeżeli nie, to nijak ma się do prawa
pracy.
Okres - 2 tygodniowy, zgodnie z umową.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Trzeba pamietać też o tym, że decyduje treść umowy, a nie jej nazwa.

Musiałbyś rozważyc, czy umowa, zwana tutaj kontraktową, ma cechy stosunku
pracy z kp. To znaczy, czy jest to praca: świadczona osobiście, w sposób
ciągły, ma miejsce podporządowanie pracodawcy, związanie poleceniami
pracodawcy co do czasu, miejsca i sposobu świadczenia pracy. Wtedy podlega
przepisom kp.
Po tym możemy dalej rozważać, czy zawarcie umowy na czas określony _10-
letni_ nie miało na celu obejścia przepisów prawa pracy.
A wtedy dopiero można byłoby dalej sie zastanowić, bo nie ma tu zbyt wiele
miejsca na rozpisywanie wszystkich rozwiazań.

W.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On Wed, 18 Jun 2003 20:33:41 GMT, Kaizen <x...@c...sz> wrote:

>Czy podpisałe? umowę o pracę? Jeżeli nie, to nijak ma się do prawa
>pracy.
>Okres - 2 tygodniowy, zgodnie z umow?.


A jak nie umowa o prace to jeszcze mozna ich kopac z 22/1(1) kp i
22/1(2) kp jak to byl faktycznie stosunek pracy niezaleznie od nazwy
i charakteru umowy...

A jak umowa o prace... to... 10 letnia umowa na czas okreslony???? A
to nie jest tak ze sad powiedzialby ze to sprzeczne ze spol-gosp
przeznaczeniem??? (wiecej niz 2-3 lata) i uznal za umowe na czas
nieokreslony? Wtedy byloby 3 miechy... I moznaby za te 3 miechy
wynagrodzenie...

do góry