"mario" <v...@i...pl> wrote in message news:b1b7nq$26h$1@news.tpi.pl...
> Witajcie!
> ~mam problem, pracuje w firmie komputerowej od 3 miesiecy.
> problem jest w tym ze pracuje za minimalna pensja, natomiast wymiar czasu
> pracy to w porywach do 18g/dobe. czasem w ciagu grudnia nie
> wracalem nawet do domu, bo mi sie nie kalkulowalo.
> i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl
> nie satysfakcjonuje mnie to.
> dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac
wypowiedzenie
> - bez podania daty.
>
> co mam robic?

Poza szukaniem innej pracy niewiele i do glowy przychodzi.

Boguslaw

do góry

Witajcie!
~mam problem, pracuje w firmie komputerowej od 3 miesiecy.
problem jest w tym ze pracuje za minimalna pensja, natomiast wymiar czasu
pracy to w porywach do 18g/dobe. czasem w ciagu grudnia nie
wracalem nawet do domu, bo mi sie nie kalkulowalo.
i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl
nie satysfakcjonuje mnie to.
dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac wypowiedzenie
- bez podania daty.

co mam robic?

,m,

do góry

Pięknego dnia Thu, 30 Jan 2003 14:02:11 +0100, "mario"
<v...@i...pl> zakodował:


>dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac wypowiedzenie
>- bez podania daty.

No, to masz problem. Może się okazać, że od poniedziałku nie
pracujesz, bo dwa tygodnie temu złożyłeś wypowiedzenie..

>i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl
>nie satysfakcjonuje mnie to.
[...]
>co mam robic?

Uciekać (jak tylko masz dokąd).

Możesz w ciągu miesiąca rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z
winy pracodawcy na podstawie Art. 54.§ 1^1. w związku z Art. 94. 5) w
związku z nieterminową wypłatą wynagrodzenia.
Najlepiej zrób to w poniedziałek.

Takie rozwiązanie umowy działa jak wypowiedzenie przez pracodawcę,
tylko, że od razu, po wręczeniu idziesz do domciu. Dostajesz
odszkodowanie, równe wynagrodzeniu, jakie byś otrzymał gdyby tego dnia
wręczył Ci wypowiedzenie pracodawca. Jak przepracowałeś 12 z 18
miesięcy to od zaraz dostaniesz zasiłek dla bezrobotnych. Można też
powalczyć od odprawę - w końcu niewypłacanie wynagrodzenia w terminie
to przyczyna ekonomiczna ;)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> ~mam problem, pracuje w firmie komputerowej od 3 miesiecy.
> problem jest w tym ze pracuje za minimalna pensja, natomiast wymiar czasu
> pracy to w porywach do 18g/dobe. czasem w ciagu grudnia nie
> wracalem nawet do domu, bo mi sie nie kalkulowalo.
> i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl

zmienic prace - jak nie pasuje!
to chyba nie jest takie trudne do wymyslenia, a ze pracy jest wszedzie pelno
to nie bedziesz mial problemu ze znalezeniem pracy za 10 tys zl w godz od 10
do 16 i samochodem sluzbowym marki mercedes sel

takie sa czasy:-(

--
-----------------------------------
ania
www.koncepcja.aem.pl
Krakuf
kompromis F650 CS

do góry

Użytkownik mario <v...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b1b7nq$26h$...@n...tpi.pl...
> dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac
wypowiedzenie
> - bez podania daty.

co to znaczy musiałem? użyto siły?

Sandra

do góry

to był warunek (ustny) podpisania umowy (pisemnej)
,m,

Użytkownik "Sandra" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
news:b1bcfe$tj4$1@absinth.dialog.net.pl...
>
> Użytkownik mario <v...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:b1b7nq$26h$...@n...tpi.pl...
> > dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac
> wypowiedzenie
> > - bez podania daty.
>
> co to znaczy musiałem? użyto siły?
>
> Sandra
>
>

do góry

Użytkownik mario <v...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b1b7nq$26h$...@n...tpi.pl...
> Witajcie!
> ~mam problem, pracuje w firmie komputerowej od 3 miesiecy.
> problem jest w tym ze pracuje za minimalna pensja, natomiast wymiar czasu
> pracy to w porywach do 18g/dobe. czasem w ciagu grudnia nie
> wracalem nawet do domu, bo mi sie nie kalkulowalo.
> i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl
> nie satysfakcjonuje mnie to.
> dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac
wypowiedzenie
> - bez podania daty.
>
> co mam robic?

jaką masz umowę?


Sandra

do góry

umowa o stusunek pracy na czas nieokreślony
,m,

do góry

tyle że nie do końca jest pewne czy to jest wystarczający powód do
rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy...wg mnie to nie jest
ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy - ja autorytetem nie jestem ale to
pamiętam jeszcze z wykładów ;-)...oczywiście to jest obowiązek, ale nie
przestrzeganie go tj nieterminowa wypłata to nie ciężkie naruszenie
obowiążków pracodawcy...pozdrowienia
żuk
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:f59i3vg9skjojlbqaprepn7e7qojg48fbe@4ax.com...
> Pięknego dnia Thu, 30 Jan 2003 14:02:11 +0100, "mario"
> <v...@i...pl> zakodował:
>
>
> >dodam, ze podpisujac umowe o prace musialem in blanco podpisac
wypowiedzenie
> >- bez podania daty.
>
> No, to masz problem. Może się okazać, że od poniedziałku nie
> pracujesz, bo dwa tygodnie temu złożyłeś wypowiedzenie..
>
> >i dzisiaj (30.01) dostalem wyplate za grudzien - 1500zl
> >nie satysfakcjonuje mnie to.
> [...]
> >co mam robic?
>
> Uciekać (jak tylko masz dokąd).
>
> Możesz w ciągu miesiąca rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z
> winy pracodawcy na podstawie Art. 54.§ 1^1. w związku z Art. 94. 5) w
> związku z nieterminową wypłatą wynagrodzenia.
> Najlepiej zrób to w poniedziałek.
>
> Takie rozwiązanie umowy działa jak wypowiedzenie przez pracodawcę,
> tylko, że od razu, po wręczeniu idziesz do domciu. Dostajesz
> odszkodowanie, równe wynagrodzeniu, jakie byś otrzymał gdyby tego dnia
> wręczył Ci wypowiedzenie pracodawca. Jak przepracowałeś 12 z 18
> miesięcy to od zaraz dostaniesz zasiłek dla bezrobotnych. Można też
> powalczyć od odprawę - w końcu niewypłacanie wynagrodzenia w terminie
> to przyczyna ekonomiczna ;)
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik mario <v...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b1dbac$mso$...@n...tpi.pl...
> umowa o stusunek pracy na czas nieokreślony

w zależności jakie masz plany wobec pracodawcy czy nie ma możliwości
polubownego załatwienia sprawy by zwrócił in blanco? ...z drugiej strony to
jestem bardzo zdziwiona dlaczego ludzie idą na coś takiego... pracodawcy
ewidentnie łamią prawo wystarczyło by zgłosić to do inspekcji pracy tym
samym swoim postępowaniem narażamy się na niezgodne z prawem działania
pracodawcy ...fakt ,że można pozniej złożyć doniesienie o fałszowaniu
dokumentu a w sądzie pracy domagać sie roszczeń związanych z wadliwie
wydanym świadectwem pracy,które zostało wydane na podst. takiego
wypowiedzenia wypełnionego wg. własnego widzimisie przez pracodawce a
udowodnić ,ze my tego nie pisaliśmy i nie składaliśmy nie jest łatwe...twoja
umowa tez pewnie opiewa na jakąs stawke wynagrodzenia z ,którego pewnie
wynika ,ze zarabiasz o wiele mniej hm różne wybiegi stosowane przez
pracodawców obniżają ich płatności wzgledem urzędów...jedynym krokiem na
początek jest zwrócenie się o zwrot tego dokumentu...

Sandra

do góry