eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozerwanie umowy przez pracownika
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2003-03-11 17:32:22
    Temat: zerwanie umowy przez pracownika
    Od: "ZOMO" <f...@p...onet.pl>

    czy nieplacenie wynagrodzeni przez pracodawce pozwala pracownikowi
    zerwac umowe na czas nieokr. bez okresu wypowiedzenia 2 tyg., utraty praw
    do zasilku, zaliczenia stazu pracy (i wszystkiego co mi grozi w razie
    samowolnego
    zerwania umowy, a czego chcialbym uniknac...) ??

    wiem ze pozwala na to fakt nieplacenia przez pracodawce skladek ZUS-u
    (takiej informacji udzialono mi w PIP przez telefon), ale zeby to stwierdzic
    minie wiecej niz 2 tyg. wiec wole zaszantazowac pracodawce - albo placi
    wynagrodzenie (mamy juz 11-go !!), albo sie zwalniam i kieruje sprawe do
    sadu...

    ZOMO
    BTW - znajde gdzies na internecie AKTUALNA i KOMPLETNA tresc
    Kodeksu Pracy ? jakich jeszcze przepisow poszukac na takie okazje ??



  • 2. Data: 2003-03-11 18:36:14
    Temat: Re: zerwanie umowy przez pracownika
    Od: p...@p...onet.pl

    > czy nieplacenie wynagrodzeni przez pracodawce pozwala pracownikowi
    > zerwac umowe na czas nieokr. bez okresu wypowiedzenia 2 tyg., utraty  praw
    > do zasilku, zaliczenia stazu pracy (i wszystkiego co mi grozi w razie
    > samowolnego
    > zerwania umowy, a czego chcialbym uniknac...)  ??
    -------------
    Zobacz: http://republika.pl/prawo_pracy/art45.htm
    -------------
    > BTW - znajde gdzies na internecie AKTUALNA i KOMPLETNA tresc
    > Kodeksu Pracy ?
    -------------
    Np.: http://republika.pl/prawo_pracy
    -------------
    > jakich jeszcze przepisow poszukac na takie okazje ??
    -------------
    Art. 55 par.1[1] k.p. wystarczy.

    Mariusz


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


  • 3. Data: 2003-03-12 12:47:08
    Temat: Re: zerwanie umowy przez pracownika
    Od: "Marcin Surowiec" <s...@f...id.pl>


    Użytkownik "ZOMO" <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b4l6lk$t7p$2@news.onet.pl...

    > czy nieplacenie wynagrodzeni przez pracodawce pozwala pracownikowi
    > zerwac umowe na czas nieokr. bez okresu wypowiedzenia 2 tyg., utraty praw
    > do zasilku, zaliczenia stazu pracy (i wszystkiego co mi grozi w razie
    > samowolnego > zerwania umowy, a czego chcialbym uniknac...) ??

    imho tak (jest takie orzeczenie SN)
    byłoby to wypowiedzenie z winy pracodawcy z powodu ciężkiego naruszenia
    obowiązków przez pracodawcę

    > wiem ze pozwala na to fakt nieplacenia przez pracodawce skladek ZUS-u
    > (takiej informacji udzialono mi w PIP przez telefon), ale zeby to
    stwierdzic
    > minie wiecej niz 2 tyg. wiec wole zaszantazowac pracodawce - albo placi
    > wynagrodzenie (mamy juz 11-go !!), albo sie zwalniam i kieruje sprawe do
    > sadu...

    to dopiero jeden dzień :)

    > BTW - znajde gdzies na internecie AKTUALNA i KOMPLETNA tresc
    > Kodeksu Pracy ? jakich jeszcze przepisow poszukac na takie okazje ??

    http://isip.sejm.gov.pl/PRAWO.nsf?OpenDatabase

    jako *.pdf
    dodatkowo powienieneś przejrzeć orzecznictwo SN



  • 4. Data: 2003-03-14 00:12:14
    Temat: Re: zerwanie umowy przez pracownika
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>

    On Wed, 12 Mar 2003, Marcin Surowiec wrote:

    >+ Użytkownik "ZOMO" <f...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    [...]
    >+ > czy nieplacenie wynagrodzeni przez pracodawce pozwala pracownikowi
    >+ > zerwac umowe na czas nieokr. bez okresu wypowiedzenia 2 tyg.,
    [...]
    >+ imho tak (jest takie orzeczenie SN)
    >+ byłoby to wypowiedzenie z winy pracodawcy z powodu ciężkiego naruszenia
    >+ obowiązków przez pracodawcę

    wKF: "rozwiązanie umowy *BEZ* wypowiedzenia" !
    :)
    pzdr, Gotfryd
    (przepraszający że się czepia !)

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1