-
1. Data: 2007-05-05 21:18:23
Temat: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: "mareK" <m...@p...onet.pl>
Witam
Mam taki problem, czy zatrudniając pracownika na 1/8 etatu i płacąc
składki na ZUS od np. 200zł, pracownik będzie miał normalne ubezpieczenie
zdrowotne w ZUS, jeżeli nigdzie indziej nie pracuje.
Wydaje mi się że tak.
Może ktos bardziej biegły, by to potwierdził.
Pzdr
mareK
-
2. Data: 2007-05-05 21:42:55
Temat: Re: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl>
mareK napisał(a):
> Witam
>
> Mam taki problem, czy zatrudniając pracownika na 1/8 etatu i płacąc
> składki na ZUS od np. 200zł, pracownik będzie miał normalne ubezpieczenie
> zdrowotne w ZUS, jeżeli nigdzie indziej nie pracuje.
> Wydaje mi się że tak.
> Może ktos bardziej biegły, by to potwierdził.
Tak, będzie miał.
Jeśli celem tego zabiegu ma być uzyskanie ubezpieczenia zdrowotnego,
to najlepiej podpisać umowę-zlecenie na 1zł - skutek ten sam, a trochę
taniej i wygodniej.
--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
-
3. Data: 2007-05-06 18:41:26
Temat: Re: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: "pawel b" <p...@o...pl>
witam
jakie są zasady zatrudniania pracownika na umowe o dzieło. Kto może
zatrudniać i na jakich zasadach. Czy opłaca się zus.
pozdrawiam
szulerek
Użytkownik "mareK" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ae768$463cf4c4$3eb3464e$7730@news.chello.pl...
> Witam
>
> Mam taki problem, czy zatrudniając pracownika na 1/8 etatu i płacąc
> składki na ZUS od np. 200zł, pracownik będzie miał normalne ubezpieczenie
> zdrowotne w ZUS, jeżeli nigdzie indziej nie pracuje.
> Wydaje mi się że tak.
> Może ktos bardziej biegły, by to potwierdził.
>
> Pzdr
> mareK
>
>
>
-
4. Data: 2007-05-06 23:25:20
Temat: Re: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: "mareK" <m...@p...onet.pl>
Użytkownik "Liwiusz" <l...@w...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:f1itie$e0v$1@news.onet.pl...
> Tak, będzie miał.
>
> Jeśli celem tego zabiegu ma być uzyskanie ubezpieczenia zdrowotnego, to
> najlepiej podpisać umowę-zlecenie na 1zł - skutek ten sam, a trochę taniej
> i wygodniej.
Dzięki, mniej więcej o to chodziło.
Ale idąc dalej tym torem to - skoro umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną,
to czy np. Kowalski nie będący przedsiębiorcą, a np. pracownikiem,
studentem czy bezrobotnym, może zlecić na umowe zlecenie coś np.
wyszukiwanie w internecie Malinowskiemu i Malinowski będzie miał
ubezpieczenie zdrowotne za grosze, bo wygląda mi, że tak.
Pozdrawiam
mareK
-
5. Data: 2007-05-07 10:43:22
Temat: Re: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: " 666" <j...@w...eu>
Przeintelektualizowany jesteś: napisz sprzątanie...
JaC
> wyszukiwanie w internecie
-
6. Data: 2007-05-07 18:50:15
Temat: Re: zatrudnienie pracownika na część etatu, a ubezpieczenie zdrowotne
Od: "mareK" <m...@p...onet.pl>
Użytkownik " 666" <j...@w...eu> napisał w wiadomości
news:f1mvip$5el$1@news.wp.pl...
> Przeintelektualizowany jesteś: napisz sprzątanie...
> JaC
>> wyszukiwanie w internecie
Może być sprzątanie ,ale czy na pewno bezrobotny może zlecić sprzątanie
bezrobotnemu i to umożliwi mu ubezpieczenie zdrowotne, bo troche to dziwne
na zdrowy rozsądek.
ZUS za ubezpieczenie zdrowotne "dobrowolne" dla niepracującego chce 250
zł/mc.