Dnia Thu, 2 Jul 2009 13:52:07 +0200, Maciej K. aka Sesjusz napisał(a):


>> Łącznie masz przepracowane 33 miesiące?
>
> Sprawdzilem dokladniej:
>
> kwiecien - lipiec 2006: staż
> lipiec - wrzesien 2006: okres probny
> wrzesien 2006 - do teraz: na stałe
>
> [...] Jak tak licze to chyba wychodzi bez stazu 35 m-cy, zabraklo
> jednego a w zasadzie kilku dni bo pod koniec czerwca dano mi podanie
> do podpisania,

Nic nie zabrakło. Spójrz na post Olgierda - ma rację że staż liczy się na
KONIEC okresu wypowiedzenia, a nie na chwilę wręczenia wypowiedzenia.
Wyjdzie Ci sporo różnicy tak w urlopie, poszukiwaniu pracy itp itd na
"plus". Nie daj się dymać.

do góry

Dnia Thu, 2 Jul 2009 13:56:59 +0200, cef napisał(a):


> Cieszą się że nie muszą "zwracać" za dwa dni urlopu, a że należało

Nie pisz w czasie przeszłym :)
To mu się NALEŻY :)

do góry

Dnia Thu, 2 Jul 2009 14:00:29 +0200, cef napisał(a):

> Maciej K. aka Sesjusz wrote:
>
>> pod koniec czerwca dano mi podanie
>> do podpisania, to o rozwiazanie umowy,
>
> Jakie podanie? To nie dostałeś wypowiedzenia?
> A może Ty się zgodziłeś na porozumienie stron?

Jeżeli to porozumienie stron i zastosowano skrócony okres wypowiedzenia, to
pewnie przysługuje mu odszkodowanie :)

PS - chyba ze "dano" mu do podpisu .,.. JEGO wypowiedzenie umowy o pracę :)
Tak jak to praktykuje się z rachunkami wystawianymi przez zleceniodawcę w
imieniu zleceniobiorcy :)

do góry

Witam!

W liście datowanym 2 lipca 2009 (13:56:59) napisano:

> Jak tu się potem nie dziwić, że ludzie dają się tak rolowac w umowach,
> jak nie potrafią przeczytać ze zrozumieniem kilku zdań.
> Cieszą się że nie muszą "zwracać" za dwa dni urlopu,
> a że należało im się trzymiesięczne wypowiedzenie,
> to nawet nie zdają sobie sprawy.

Jako informatyk mam do czynienia często również z prawnikami,
stwierdziłem u nich analogiczne ustępstwa w rzeczach jak najbardziej
zrozumiałych i oczywistych, przez co są narażani na spore wydatki
finansowe, a często utrudniają a nawet uniemożliwiają im pracę.
Tłumaczę to sobie tak, że nie można być ekspertem w każdej dziedzinie
i po tą są wszelakie specjalizacje, by sobie pomagać wzajemnie. A
czasami faktycznie i w ich przypadku wystarczyło by coś przeczytać ze
zrozumieniem.

Staram się wszystko ogarnąć, ale często w dziedzinie prawa nie znam
słów kluczowych, po których mógłbym znaleźć daną odpowiedź. Dlatego
zaglądam do Was, specjalistów.

Co do "zwracania" za dwa dni urlopu, jeżeli pracodawca jest skłonny
oddać pieniądze za dni urlopu, które się nalicza wg. 2.16 dnia na
miesiąc, na dany dzień miesiąca nie wykorzystany, to przynajmniej dla
mnie możliwa jest taka chora ewentualność, że jak za dużo się weźmie
na dany okres (urlop na zaś) to potem w drugą stronę - trzeba oddać za
to pracodawcy, jako informatyk widzę wszystko binarnie, tu coś
dokładam to tam coś znika ;) Nie drążmy już tego odnóża tematu,
przyznaje się, umowy i kwestie prawne to moja nienajlepsza strona.


--
Pozdrowienia,
Maciej Kurkiewicz aka Sesjusz
www.mkhobby.com

do góry

Witam!

W liście datowanym 2 lipca 2009 (14:00:29) napisano:


> Jakie podanie? To nie dostałeś wypowiedzenia?
> A może Ty się zgodziłeś na porozumienie stron?

Nie mam ochoty na zarty i ironie, na jedna juz Ci odpisalem kilka
minut wczesniej. Nie bywam tu na grupie i nie jestem mega wypasem w
kwestiach prawnych jak ma to miejsce u Ciebie, jednak kiedy zajrzysz na
inne grupy pomoge Ci i nie bede ironizowac z Twoich
niewyspecjalizowanych okreslen i uogólnień, o ile oczywiscie się takie
pojawią.


--
Pozdrowienia,
Maciej aka Sesjusz
www.mkhobby.com

do góry

Maciej K. aka Sesjusz pisze:
> Witam!
>
> W liście datowanym 2 lipca 2009 (14:00:29) napisano:
>
>
>> Jakie podanie? To nie dostałeś wypowiedzenia?
>> A może Ty się zgodziłeś na porozumienie stron?
>
> Nie mam ochoty na zarty i ironie, na jedna juz Ci odpisalem kilka
> minut wczesniej. Nie bywam tu na grupie i nie jestem mega wypasem w
> kwestiach prawnych jak ma to miejsce u Ciebie, jednak kiedy zajrzysz na
> inne grupy pomoge Ci i nie bede ironizowac z Twoich
> niewyspecjalizowanych okreslen i uogólnień, o ile oczywiscie się takie
> pojawią.

Ale masz tylko powiedzieć co dostałeś - wypowiedzenie, rozwiązanie umowy
za porozumieniem stron czy może podsunięto ci do podpisu Twoje własne
wypowiedzenie umowy, spisane tak jakbyś to Ty chciał się zwolnić a nie
pracodawca Ciebie.

Nie rozumiesz co napisali na tym papierze który dostałeś do podpisu -
przepisz go nam. Ktoś ci to tutaj przetłumaczy z polskiego na nasze.
Naprawdę, będzie prościej i szybciej.

Więcej bitów zmarnowałeś na usprawiedliwianie się zawodem niż na
przekazanie rzeczowych informacji, a co przekazałeś to mętnie.
Niech zgadnę - programujesz w pearlu?


ps. To jest lista _dyskusyjna_. Ludzie tu sobie _dyskutują_ na temat
prawa. http://sjp.pwn.pl/lista.php?co=dyskusja
Jak z tej _dyskusji_ coś pożytecznego dla Ciebie wyniknie to świetnie.
Ale może się nikomu nie chcieć wyciągać z Ciebie informacji na siłę.
Zwłaszcza jak się obrażasz i tupiesz nóżkami.


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry

Dnia Thu, 02 Jul 2009 13:45:02 +0200, Maciej K. aka Sesjusz napisał(a):

> Rozwiazanie umowy i papier dali mi pod koniec czerwca, tak wiec
> zabraklo mi miesiaca, a dokladnie kilku dni (!!) by był lipiec i
> wskoczyć na 3 miesięczny okres wypowiedzenia (bo od lipca 2006 bylem
> na okresie próbnym).

Nic Ci nie zabrakło.
Staż liczy się na *koniec* okresu wypowiedzenia, nie na *dzień
wypowiedzenia*.
Skoro Twój stosunek pracy miałby upłynąć 31 lipca, a wówczas mamy już 3-
miesięczny okres wypowiedzenia, to automagicznie cała sprawa przesuwa się
do 30 września.

Teraz się zastanów: masz 5 pensji do wzięcia. Trzeba się schylić ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==
[Reklama]: Potrzebny tani i dobry fotograf we Wrocławiu?
==> http://zaklad.foto-krzyki.pl <==

do góry

Witam!

W liście datowanym 2 lipca 2009 (14:58:38) napisano:


> ps. To jest lista _dyskusyjna_. Ludzie tu sobie _dyskutują_ na temat
> prawa. http://sjp.pwn.pl/lista.php?co=dyskusja
> Jak z tej _dyskusji_ coś pożytecznego dla Ciebie wyniknie to świetnie.
> Ale może się nikomu nie chcieć wyciągać z Ciebie informacji na siłę.
> Zwłaszcza jak się obrażasz i tupiesz nóżkami.


Hehe, nie no ja sie wcale nie obrazam :) Po prostu temat nabral kilku
wg. mnie niepotrzebnych odnozy, po co zasmiecac usnet. Dostalem
wypowiedzenie umowy o prace, napisane przez pracodawce, wszystko
zrozumiale, napisane, że ze wzgledu na zaszle procesy wewnetrzne w
firmie itp idt. Na wypowiedzeniu nie ma mowy o zadoscuczynieniu i
regulacji kwestii urlopowych, to mamy zalatwiac indywidualnie w
odpowiednim dziale. By sie przygotowac podpytalem na Waszej grupie.
Czyli na wypowiedzeniu krotko i na temat plus data i podpis, wszyscy w
sumie mnie tu dobrze odebrali udzielili mi juz odpowiedzi,
wszystko zrozumialem i podziekowalem za rady. Teraz bede musial
wyjasnic kwestie tego, ze tak na prawde do konca lipca to ja juz bede
mial 3 lata, tak jak mi poradzil szanowny Herald: staż liczy się na
KONIEC okresu wypowiedzenia, a nie na chwilę wręczenia wypowiedzenia.


--
Pozdrowienia,
Maciej Kurkiewicz aka Sesjusz
www.mkhobby.com

do góry

Witam!

W liście datowanym 2 lipca 2009 (15:24:33) napisano:


> Teraz się zastanów: masz 5 pensji do wzięcia. Trzeba się schylić ;-)

Hehe :) Dzieki, bede to wyjasnial, trzeba sie schylic, wyjasnic to i
najwazniejsze - jeszcze przepracowac do konca wrzesnia :) Musze to
przeliczyc, obcieli nam premie, jak bym od razu znalazl robote to
pewnie bede mial wieksze wynagrodzenie i lepiej na tym wyjde, tutaj
juz bym tylko ogladal jak wszystko zamykają, z drugiej strony nie
lubie byc wysterowywany, musi byc wszystko idealnie. Dzieki
jeszcze raz.


--
Pozdrowienia,
Maciej aka Sesjusz
www.mkhobby.com

do góry

Maciej K. aka Sesjusz pisze:
> Witam!
>
> W liście datowanym 2 lipca 2009 (15:24:33) napisano:
>
>
>> Teraz się zastanów: masz 5 pensji do wzięcia. Trzeba się schylić ;-)
>
> Hehe :) Dzieki, bede to wyjasnial, trzeba sie schylic, wyjasnic to i
> najwazniejsze - jeszcze przepracowac do konca wrzesnia :) Musze to
> przeliczyc, obcieli nam premie, jak bym od razu znalazl robote to
> pewnie bede mial wieksze wynagrodzenie i lepiej na tym wyjde, tutaj
> juz bym tylko ogladal jak wszystko zamykają, z drugiej strony nie
> lubie byc wysterowywany, musi byc wszystko idealnie. Dzieki
> jeszcze raz.
>

Zawsze może im zaproponować że Cię zwolnią z obowiązku świadczenia pracy
;-) Oczywiście z zachowanie prawa do wynagrodzenia ;-)


--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813

do góry