-
1. Data: 2006-10-27 07:21:39
Temat: wymowienie o prace
Od: "tHe mRuWa" <m...@p...onet.pl>
Do 5listopada jestem na L4, mam tygodniowy okres wypowiedzenia umowy.
Czy w poniedzialek moge zlozyc wymowienie i juz zapomniec o tej pracy?:)
--
* Pozdrawiam
* tHe mRuWa
* gg 4045644
-
2. Data: 2006-10-27 16:23:36
Temat: Re: wymowienie o prace
Od: Olgierd <n...@n...problem>
Osoba przedstawiająca się jako *tHe mRuWa* stuknęła w klawisze i oto
co powstało:
> Do 5listopada jestem na L4, mam tygodniowy okres wypowiedzenia umowy. Czy
> w poniedzialek moge zlozyc wymowienie i juz zapomniec o tej pracy?:)
Skąd tygodniowy? Jaką masz umowę?
Pamiętaj, że okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach kończą się na
koniec tygodnia, w sobotę. Jeśli złożysz w poniedziałek 30
października to będziesz wolny na 4 lub 11 listopada.
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||
-
3. Data: 2006-10-27 16:58:53
Temat: Re: wymowienie o prace
Od: "tHe mRuWa" <m...@p...onet.pl>
W artykule news:pan.2006.10.27.16.23.35.987142@olgierd.wordpres
s.com,
niejaki(a): Olgierd z adresu <n...@n...problem> napisał(a):
> Osoba przedstawiająca się jako *tHe mRuWa* stuknęła w klawisze i oto
> co powstało:
>
>> Do 5listopada jestem na L4, mam tygodniowy okres wypowiedzenia
>> umowy. Czy w poniedzialek moge zlozyc wymowienie i juz zapomniec o
>> tej pracy?:)
>
> Skąd tygodniowy? Jaką masz umowę?
na 3mc, do konca roku
> Pamiętaj, że okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach kończą się na
> koniec tygodnia, w sobotę. Jeśli złożysz w poniedziałek 30
> października to będziesz wolny na 4 lub 11 listopada.
A system pracy ma tu znaczenie?
--
* Pozdrawiam
* tHe mRuWa
* gg 4045644
-
4. Data: 2006-10-27 18:50:45
Temat: Re: wymowienie o prace
Od: Olgierd <n...@n...problem>
Osoba przedstawiająca się jako *tHe mRuWa* stuknęła w klawisze i oto
co powstało:
>> Skąd tygodniowy? Jaką masz umowę?
>
> na 3mc, do konca roku
Na czas określony równy 3 miesiące, czy na okres próbny równy 3
miesiące?
Nie musisz odpowiadać ;-) Tak czy inaczej okres wypowiedzenia wynosi 2
tygodnie: art. 34 pkt 3 kp (umowa na okres próbny) albo art. 33 kp (umowa
na czas określony).
>> Pamiętaj, że okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach kończą się
>> na koniec tygodnia, w sobotę. Jeśli złożysz w poniedziałek 30
>> października to będziesz wolny na 4 lub 11 listopada.
>
> A system pracy ma tu znaczenie?
Nie, żadnego.
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||
-
5. Data: 2006-10-28 10:08:38
Temat: Re: wymowienie o prace
Od: "tHe mRuWa" <m...@p...onet.pl>
W artykule news:pan.2006.10.27.18.50.37.77148@olgierd.wordpress
.com,
niejaki(a): Olgierd z adresu <n...@n...problem> napisał(a):
> Na czas określony równy 3 miesiące, czy na okres próbny równy 3
> miesiące?
> Nie musisz odpowiadać ;-) Tak czy inaczej okres wypowiedzenia wynosi 2
> tygodnie: art. 34 pkt 3 kp (umowa na okres próbny) albo art. 33 kp
> (umowa na czas określony).
na czas okreslony 3mc
a w umowie mam napisane -
okres wypowiedzenia: strony dopuszczaja mozliwosc rozwiazania umowy
o prace za jednotygodniowym okresem wypowiedzenia
I co z tym poczac? Jesli rzeczywiscie uwolnie sie po tym tygodniu
to kto popelni blad?;)
--
* Pozdrawiam
* tHe mRuWa
* gg 4045644
-
6. Data: 2006-10-28 13:08:17
Temat: Re: wymowienie o prace
Od: Olgierd <n...@n...problem>
Osoba przedstawiająca się jako *tHe mRuWa* stuknęła w klawisze i oto
co powstało:
> na czas okreslony 3mc
> a w umowie mam napisane -
> okres wypowiedzenia: strony dopuszczaja mozliwosc rozwiazania umowy o
> prace za jednotygodniowym okresem wypowiedzenia
>
> I co z tym poczac? Jesli rzeczywiscie uwolnie sie po tym tygodniu to kto
> popelni blad?;)
Umowa jest źle napisana, klauzula jest niezgodna z prawem.
Powiedziałbym, że jeśli się zastosujesz do tej - niezgodnej z art. 33
kp - i pracodawca będzie chciał czegoś dochodzić przed sądem, jego
szanse widzę marnie, chyba że wykazałby, że to Ty przedstawiłeś
umowę o takiej treści.
Sądy zwykle przyjmują, że zastrzeżenie innego terminu (nawet jeśli
niezgodnego z kp) jest ważne, o ile jest korzystne dla pracownika. Takie
jest przynajmniej orzecznictwo jeśli chodzi o dłuższy okres
wypowiedzenia w przypadku umowy na czas nieokreślony (np. 6 miesięcy).
Tak czy inaczej termin wypowiedzenia upłynie *w sobotę po tygodniu*.
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||