Witam
dostałem wezwanie do sądu jako świadek, sprawa pośrednio dotyczy zakładu
pracy w którym pracuję.
Czy powinienem normalnie wziąść sobie urlop na ten dzień czy może druk
wezwania potraktować jak zwolnienie lekarskie i domagać się dnia wolnego ?
Pozdrawiam
Romek

do góry

Roman Rogóż napisał(a):
> Witam
> dostałem wezwanie do sądu jako świadek, sprawa pośrednio dotyczy zakładu
> pracy w którym pracuję.
> Czy powinienem normalnie wziąść sobie urlop na ten dzień czy może druk
> wezwania potraktować jak zwolnienie lekarskie i domagać się dnia wolnego ?
> Pozdrawiam
> Romek

pracodawca ma obowiązek Cię zwolnić z pracy -> bez prawa do wynagrodzenia.

Możesz w sądzie domagać się zwrotu kosztów podróży i utraconego zarobku.

IMHO: urlop - jeśli nie sprawi Ci problemu wzięcie go - jest o wiele
wygodniejszy :)

--
http://bdp.e-wro.com GG: 4494911

do góry

stern napisał(a):
> Roman Rogóż napisał(a):
>> Witam
>> dostałem wezwanie do sądu jako świadek, sprawa pośrednio dotyczy zakładu
>> pracy w którym pracuję.
>> Czy powinienem normalnie wziąść sobie urlop na ten dzień czy może druk
>> wezwania potraktować jak zwolnienie lekarskie i domagać się dnia wolnego ?
>> Pozdrawiam
>> Romek
>
> pracodawca ma obowiązek Cię zwolnić z pracy

-> bez prawa do wynagrodzenia.
super :)

>
> Możesz w sądzie domagać się zwrotu kosztów podróży i utraconego zarobku.
>
> IMHO: urlop - jeśli nie sprawi Ci problemu wzięcie go - jest o wiele
> wygodniejszy :)

Tak zrobię
Dzięki

do góry

Dnia 24 maj o godzinie 10:08, na pl.soc.prawo, Roman Rogóż napisał(a):


>> pracodawca ma obowiązek Cię zwolnić z pracy -> bez prawa do wynagrodzenia.
> super :)

Co Ci się nie podoba?
Chciałbyś by pracodawca płacił Ci za *nie pracowanie* ??

Pracodawca musi Cię "zwolnić" byś mógł "zeznawać przed sądem" - ale bez
przesady by za to jeszcze ponosił straty - w imię czego ku...a się pytam?

--
Herbi
24-05-2006 11:51:46

do góry

Herbi napisał(a):
> Dnia 24 maj o godzinie 10:08, na pl.soc.prawo, Roman Rogóż napisał(a):
>
>
>>> pracodawca ma obowiązek Cię zwolnić z pracy -> bez prawa do wynagrodzenia.
>> super :)
>
> Co Ci się nie podoba?
> Chciałbyś by pracodawca płacił Ci za *nie pracowanie* ??
>
> Pracodawca musi Cię "zwolnić" byś mógł "zeznawać przed sądem" - ale bez
> przesady by za to jeszcze ponosił straty - w imię czego ku...a się pytam?
>

'w imie zasad skur..' :-)))

P.

--
Gość -"Jaki środek antykoncepcyjny jest najskuteczniejszy?"
Expert -"Spotkałem się z opinią, że najskuteczniejszy jest środek d..y".
Też masz pytanie do naszych expertów? >> cafe.love-office.com <<

do góry