-
1. Data: 2003-12-01 18:20:35
Temat: urlop bezpłatny
Od: "dmp" <d...@p...onet.pl>
Czy istnieją jakieś przepisy, które pozwalają pracodawcy wysłać pracownika na
przymusowy urlop bezpłatny bez pisania podania?
Pracownik, który u mnie pracował był na takich urlopach kiedy w firmie nie
było pracy i było to lepszym wyjściem niż zwolnienie. Ustnie ustaliliśmy, że
taki urlop weźmie. Obecnie po 2 latach dostał 3 miesięczne wypowiedzenie
poniewaz firma jest w bardzo złej sytuacji materialnej. Pracownik podał nas do
sądu pracy, w związku z tym,że był na przymusowych urlopach bezpłatnych a nie
mamy od niego podań . CO wtym wypadku możemy zrobić? Jak odpowiedzieć w piśmie
do sądu ,żebyśmy nie musieli płacić kary?
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2003-12-01 19:49:22
Temat: Re: urlop bezpłatny
Od: "Mecenas" <m...@n...pl>
> Czy istnieją jakieś przepisy, które pozwalają pracodawcy wysłać pracownika
na
> przymusowy urlop bezpłatny bez pisania podania?
Nie można wysłać pracownika na urlop bezpłatny. To tylko pracownik może
złożyć taki wniosek a pracodawca może go uwzględnić lub nie.
> Pracownik, który u mnie pracował był na takich urlopach kiedy w firmie nie
> było pracy i było to lepszym wyjściem niż zwolnienie. Ustnie ustaliliśmy,
że
> taki urlop weźmie.
Powołać się na zeznania stron i próbować udowodnić, że tak było.
Obecnie po 2 latach dostał 3 miesięczne wypowiedzenie
> poniewaz firma jest w bardzo złej sytuacji materialnej. Pracownik podał
nas do
> sądu pracy, w związku z tym,że był na przymusowych urlopach bezpłatnych a
nie
> mamy od niego podań . CO wtym wypadku możemy zrobić? Jak odpowiedzieć w
piśmie
> do sądu ,żebyśmy nie musieli płacić kary?
>
Pozdrawiam
----------------------------
mec. Michał
www.prawo.hg.pl
----------------------------