-
1. Data: 2007-12-17 18:49:56
Temat: urlop a wypowiedzenie w Sylwestra
Od: "jok" <n...@g...pl>
Witam, czy wypowiadajac umowe o prace na czas nieokreslony 31.12 posiadajac
zatwierdzony wniosek o urlop w styczniu 8 dni to czy pracodwaca moze mi go
cofnac i argumentowac tym ze nalezy mi sie 1/12? To ze urlop moze cofnac z
waznych przyczyn to wiem ale czy ten w.w arugment jest zgodny z prawem?
Bardzo prosze o odp.
-
2. Data: 2007-12-18 08:19:36
Temat: Re: urlop a wypowiedzenie w Sylwestra
Od: Adam Klobukowski <a...@g...com>
-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA1
jok pisze:
> Witam, czy wypowiadajac umowe o prace na czas nieokreslony 31.12 posiadajac
> zatwierdzony wniosek o urlop w styczniu 8 dni to czy pracodwaca moze mi go
> cofnac i argumentowac tym ze nalezy mi sie 1/12? To ze urlop moze cofnac z
> waznych przyczyn to wiem ale czy ten w.w arugment jest zgodny z prawem?
Nie, z rozpoczęciem roku masz prawo do wykorzystania całego urlopu. Tego
czego nie wykorzystasz możesz albo przenieść do następnego pracodawcy,
albo zażądać od tego od którego odchodzisz ekwiwalentu urlopowego.
Te 1/12 to dopiero u nowego pracodawcy będą miały znaczenie, podczas
pierwszego roku kalendarzowego pracy.
- --
Semper Fidelis
Adam Klobukowski
a...@g...com
-----BEGIN PGP SIGNATURE-----
Version: GnuPG v1.4.6 (GNU/Linux)
iD8DBQFHZ4KYVVIYOc5drI0RAqf1AJ0T6xkIbWOyze5VThvy5vHe
XIQUkwCePNsW
tUonpkucw5LyTtpxjAEJ044=
=22LP
-----END PGP SIGNATURE-----
-
3. Data: 2007-12-18 15:50:40
Temat: Re: urlop a wypowiedzenie w Sylwestra
Od: "Koola" <n...@m...pl>
"Tego czego nie wykorzystasz możesz albo przenieść do następnego
pracodawcy..." -strzelasz czy masz jakas podstawe prawna?
pozdr.
-
4. Data: 2007-12-19 19:29:45
Temat: Re: urlop a wypowiedzenie w Sylwestra
Od: "jok" <n...@g...pl>
> Nie, z rozpoczęciem roku masz prawo do wykorzystania całego urlopu. Tego
> czego nie wykorzystasz możesz albo przenieść do następnego pracodawcy,
> albo zażądać od tego od którego odchodzisz ekwiwalentu urlopowego.
>
a żądany ekwiwalent urlopowy jest wielkosci 26 dni nabytego urlopu czy tez
1/12 ?
Przypadkiem nie jest tak ze w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek
pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi
przysluguje urlop
u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym
do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy,
chyba ze przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop
w przyslugujacym mu lub w wyzszym wymiarze.